4 Digitale Bewerbungsstrategien und Online PrÀsenz
In dieser Episode diskutieren wir die entscheidende Rolle der digitalen Bewerbungsstrategien und der Online-PrĂ€senz fĂŒr Jobsuchende. Ich, Lia, und mein Co-Moderator Mik, ein erfahrener Bewerbungsexperte, geben Einblicke in die heutigen Anforderungen des Arbeitsmarktes. Wir beginnen mit der Feststellung, dass eine starke Online-PrĂ€senz fĂŒr die meisten Personaler unerlĂ€sslich ist, da ĂŒber 90 Prozent der Recruiter Kandidaten online recherchieren. Dabei gehen wir darauf ein, was Personaler suchen und welche Plattformen fĂŒr Bewerber besonders wichtig sind, wie LinkedIn und Xing.
Mike erklÀrt, dass es in der heutigen Zeit nicht mehr ausreicht, eine herkömmliche Bewerbungsmappe einzureichen. Wir thematisieren die hÀufigsten Fehler, die Bewerber machen...