PlanGenial.de: Der Bewerbungs- und Karriere-Podcast

💼 Du hast es verdient! In dieser wichtigen Folge von "Plan Genial.de" zeigen dir Lia und Maik Marx, wie du nach der Probezeit erfolgreich eine Gehaltserhöhung verhandelst. Erfahre, warum das Ende der Probezeit der perfekte Zeitpunkt ist und wie du dich optimal vorbereitest.

🧠 Entdecke die stärksten Argumente für mehr Gehalt: Von messbaren Erfolgen über zusätzliche Verantwortung bis zur marktgerechten Vergütung. Maik erklärt, wie viel mehr Gehalt realistisch ist (5-10%), wie du deine Leistungen dokumentierst und konkret präsentierst. Lerne, wie du das Gespräch initiierst und selbstbewusst führst.

💼 Erhalte Strategien für jede Situation: Was tun bei Ablehnung? Wie reagiert man...

Maik erklärt, dass bis zu 93% unserer Kommunikation durch Körpersprache, Mimik, Gestik und Stimme vermittelt werden – ein Fakt, der die Bedeutung nonverbaler Signale in einem Vorstellungsgespräch deutlich unterstreicht. Wir merken an, dass die Worte allein nicht ausreichen; die Körpersprache muss diese unterstützen. Maiks Ausführungen zeigen, dass der erste Eindruck, insbesondere die Begrüßung, entscheidend ist. Von Pünktlichkeit über einen festen Händedruck bis hin zu einem authentischen Lächeln – all dies trägt dazu bei, wie wir von Personalverantwortlichen wahrgenommen werden.

Wir gehen auch detailliert auf die richtige Sitzhaltung ein, die Sichtbarkeit der Hände und die Bedeutung von Blickkontakt. Maik gibt hilfreiche...

Wir diskutieren die Herausforderungen, die mit einem unstrukturierten Alltag einhergehen. Maik hebt hervor, dass viele Arbeitsuchende sich verloren fühlen, wenn sie auf einmal keine festen Arbeitszeiten oder Aufgaben haben. Er empfiehlt, die Jobsuche wie einen regulären Job zu behandeln, indem man feste Arbeitszeiten und klare Ziele definiert. Ein erster Schritt zur Verbesserung der Selbstorganisation könnte eine tägliche Routine sein, die etwa ein frühes Aufstehen, festgelegte Zeiten für die Jobsuche und Pausen beinhaltet.

Ein weiterer zentraler Punkt der Episode ist die Festlegung realistischer Ziele. Maik führt die SMART-Methode ein – Ziele sollten spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und zeitgebunden sein. Mit konkreten...

Im Rahmen unseres Gesprächs gehen wir auch darauf ein, welche Branchen besonders offen für Quereinsteiger sind. Wir beleuchten die Pflege, die IT-Branche und weitere Bereiche wie Vertrieb, Kundenservice, Logistik und soziale Berufe, die für Menschen ohne klassische Ausbildung oder Studium viele Einstiegschancen bieten. Mike betont, dass mit Lernbereitschaft und Motivation, gepaart mit der richtigen Strategie, der Wechsel in ein neues Berufsfeld durchaus realistisch ist.

Ein zentrales Thema unserer Diskussion ist die Identifikation übertragbarer Fähigkeiten. Maik erläutert, wie wichtig es ist, die eigenen Kompetenzen zu erkennen und darzustellen, um bei potenziellen Arbeitgebern zu überzeugen. Durch Beispiele wie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeigen...