9 Networking für Introvertierte – wie man auch als schüchterner Mensch erfolgreich Kontakte knüpft und nutzt

Speaker1: Herzlich willkommen zu einer neuen Folge von PlanGenial.de, der Bewerbungs- und Karriere-Podcast.

Speaker1: Ich bin Lia, eure Moderatorin, und freue mich riesig, dass ihr wieder eingeschaltet habt.

Speaker1: Und natürlich ist auch heute mein wunderbarer Freund und Bewerbungsexperte Mike

Speaker1: wieder bei uns im Studio.

Speaker0: Hallo zusammen! Schön, wieder hier zu sein, Lia.

Speaker1: Viele Hörerinnen und Hörer haben uns geschrieben, dass sie endlich den Mut gefunden

Speaker1: haben, ihre Passion zu verfolgen.

Speaker0: Das freut mich wirklich sehr zu hören. Weißt du, Lia, genau dafür machen wir

Speaker0: diesen Podcast, um Menschen zu ermutigen, ihren eigenen Weg zu gehen.

Speaker1: Absolut. Und heute sprechen wir über ein Thema, das vielen Menschen Bauchschmerzen

Speaker1: bereitet, besonders wenn sie eher introvertiert sind.

Speaker1: Networking Wie man auch als schüchterner Mensch erfolgreich Kontakte knüpft und nutzt.

Speaker1: Du hast ja erwähnt, dass du selbst früher sehr introvertiert warst.

Speaker0: Oh ja, definitiv. Viele können sich das heute kaum vorstellen.

Speaker0: Aber ich war tatsächlich extrem schüchtern und habe Networking-Events regelrecht gefürchtet.

Speaker0: Der Gedanke, einen Raum voller fremder Menschen zu betreten und Smalltalk zu

Speaker0: führen, hat mir buchstäblich schlaflose Nächte bereitet.

Speaker1: Das kann ich mir bei dir wirklich kaum vorstellen. Du wirkst immer so selbstsicher und kommunikativ.

Speaker0: Das ist das Ergebnis jahrelanger bewusster Arbeit an mir selbst.

Speaker0: Ich habe gelernt, dass Networking auch für Introvertierte funktionieren kann.

Speaker0: Man muss nur die richtigen Strategien kennen und seinen eigenen Stil entwickeln.

Speaker1: Und genau darum geht es heute. Denn viele unserer Hörerinnen und Hörer wissen,

Speaker1: wie wichtig Netzwerken für die Karriere ist, fühlen sich aber unwohl dabei oder

Speaker1: wissen nicht, wie sie es angehen sollen.

Speaker0: Absolut. Besonders für Menschen, die vom Jobcenter oder der Arbeitsagentur betreut

Speaker0: werden und wieder in den Arbeitsmarkt einsteigen möchten, kann ein gutes Netzwerk

Speaker0: den entscheidenden Unterschied machen.

Speaker0: Aber auch für alle anderen ist es ein unschätzbarer Karrierebooster.

Speaker1: Lass uns direkt einsteigen. Warum ist Networking eigentlich so wichtig für die Karriere?

Speaker0: Das ist eine sehr gute Frage. Networking ist aus mehreren Gründen entscheidend

Speaker0: für den beruflichen Erfolg.

Speaker0: Erstens, Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt. Studien zeigen,

Speaker0: dass bis zu 70 Prozent aller Stellen nie öffentlich ausgeschrieben werden,

Speaker0: sondern über persönliche Kontakte besetzt werden.

Speaker1: Das ist eine beeindruckende Zahl. Mehr als zwei Drittel aller Jobs werden also

Speaker1: gar nicht öffentlich bekannt gegeben?

Speaker0: Genau.

Speaker0: Zweitens, Informationsvorsprung. Durch ein gutes Netzwerk erfährst du frühzeitig

Speaker0: von Trends, Chancen und Veränderungen in deiner Branche.

Speaker0: Oft lange bevor diese allgemein bekannt werden.

Speaker1: Das kann ein echter Wettbewerbsvorteil sein.

Speaker0: Absolut. Drittens, Unterstützung und Mentoring.

Speaker0: Ein gutes Netzwerk bietet dir Menschen, die dich beraten, unterstützen und dir

Speaker0: bei beruflichen Herausforderungen helfen können.

Speaker1: Das klingt nach einer Art beruflicher Sicherheitsnetz.

Speaker0: Genau so ist es. Viertens. Sichtbarkeit und Reputation.

Speaker0: Je mehr Menschen dich und deine Arbeit kennen und schätzen, desto besser ist

Speaker0: dein beruflicher Ruf und desto mehr Chancen ergeben sich.

Speaker1: Und fünftens?

Speaker0: Fünftens. Persönliches Wachstum. Durch den Austausch mit verschiedenen Menschen

Speaker0: lernst du ständig Neues, Erweiterst deinen Horizont und entwickelst dich weiter.

Speaker1: Das sind wirklich überzeugende Gründe. Aber warum fällt Networking vielen Menschen,

Speaker1: besonders Introvertierten, so schwer?

Speaker0: Dafür gibt es verschiedene Gründe. Introvertierte Menschen beziehen ihre Energie

Speaker0: typischerweise aus der Ruhe und dem Alleinsein, während soziale Interaktionen,

Speaker0: besonders mit Fremden, Energie kosten können.

Speaker0: Das macht Networking-Events, bei denen man viele neue Menschen trifft,

Speaker0: besonders anstrengend.

Speaker1: Das kann ich gut nachvollziehen. Was sind weitere Herausforderungen?

Speaker0: Viele Introvertierte empfinden Smalltalk als oberflächlich oder unangenehm.

Speaker0: Sie bevorzugen tiefgründige Gespräche über bedeutsame Themen,

Speaker0: während Networking oft mit leichtem Geplapper beginnt.

Speaker1: Stimmt. Das höre ich oft von Freunden, die sich als introvertiert beschreiben.

Speaker0: Ein weiterer Punkt ist die Angst vor Ablehnung oder negativer Beurteilung.

Speaker0: Der Gedanke, auf fremde Menschen zuzugehen und möglicherweise abgewiesen zu

Speaker0: werden, kann sehr beängstigend sein.

Speaker1: Das ist sicher ein universelles Gefühl. Nicht nur bei Introvertierten.

Speaker0: Absolut. Und dann ist da noch die Unsicherheit über die Regeln des Networkings.

Speaker0: Viele Menschen wissen einfach nicht, wie sie ein Gespräch beginnen,

Speaker0: aufrechterhalten oder beenden sollen, ohne dass es unangenehm wird.

Speaker1: Das kenne ich gut. Manchmal stehe ich da und denke, was sage ich jetzt bloß?

Speaker0: Genau dieses Gefühl. Und schließlich gibt es noch das Selbstbild.

Speaker0: Viele Introvertierte denken, dass sie schlecht im Networking sind oder sein

Speaker0: müssen, weil sie nicht dem Extrovertieren ideal entsprechen,

Speaker0: das oft in Karriere-Ratgebern propagiert wird.

Speaker1: Das ist ein wichtiger Punkt. Es gibt dieses Bild vom erfolgreichen Netzwerker

Speaker1: als extrovertiertem, charismatischem Fehlredner.

Speaker0: Und genau dieses Bild wollen wir heute korrigieren. Denn Introvertierte können

Speaker0: ausgezeichnete Netzwerker sein.

Speaker0: Sie müssen nur ihren eigenen Weg finden.

Speaker1: Das klingt ermutigend. Welche Stärken bringen Introvertierte denn mit,

Speaker1: die ihnen beim Networking helfen können?

Speaker0: Oder gibt es einige? Erstens. Introvertierte sind oft ausgezeichnete Zuhörer.

Speaker0: Und gutes Zuhören ist eine der wertvollsten Fähigkeiten beim Networking.

Speaker0: Es schafft Vertrauen und tiefere Verbindungen.

Speaker1: Das leuchtet ein. Zuhören statt immer selbst reden. Genau.

Speaker0: Zweitens. Introvertierte bevorzugen oft tiefgründige Gespräche statt oberflächlichen Smalltalk.

Speaker0: Das kann zu bedeutungsvolleren Verbindungen führen, die langfristig wertvoller sind.

Speaker1: Qualität statt Quantität sozusagen?

Speaker0: Exakt. Drittens. Introvertierte sind oft sehr gut in der Vor- und Nachbereitung.

Speaker0: Sie recherchieren gründlich vor Events und folgen konsequent nach.

Speaker0: Beides entscheidende Aspekte erfolgreichen Networkings.

Speaker1: Das klingt nach einer Superkraft.

Speaker0: Ist es auch.

Speaker0: Viertens. Introvertierte sind oft sehr authentisch und aufrichtig in ihren Interaktionen.

Speaker0: Sie bauen keine oberflächliche Networking-Persona auf, was zu ehrlicheren und

Speaker0: nachhaltigeren Beziehungen führt.

Speaker1: Und fünftens?

Speaker0: Fünftens. Introvertierte sind oft sehr gut in der schriftlichen Kommunikation,

Speaker0: was in Zeiten von E-Mail, LinkedIn und anderen digitalen Plattformen ein enormer Vorteil sein kann.

Speaker1: Das sind wirklich beeindruckende Stärken. Aber wie können Introvertierte nun

Speaker1: konkret vorgehen, um erfolgreich zu netzwerken, ohne sich zu verbiegen?

Speaker0: Dafür habe ich eine Reihe von Strategien entwickelt, die ich Networking für Introvertierte nenne.

Speaker0: Die erste und wichtigste Strategie ist, setze auf Qualität statt Quantität.

Speaker0: Es geht nicht darum, mit möglichst vielen Menschen zu sprechen oder möglichst

Speaker0: viele Visitenkarten zu sammeln, sondern darum, wenige, aber bedeutungsvolle

Speaker0: Verbindungen zu knüpfen.

Speaker0: Ein tiefgründiges Gespräch mit einer Person, die wirklich zu deinen Interessen

Speaker0: und Zielen passt, ist wertvoller als 20 oberflächliche Begegnungen.

Speaker1: Das klingt nach einer Erleichterung für alle, die sich bei dem Gedanken unwohl

Speaker1: fühlen, einen ganzen Raum abarbeiten zu müssen.

Speaker0: Absolut. Die zweite Strategie ist, bereite dich gründlich vor.

Speaker0: Recherchiere vor einem Networking-Event, wer teilnehmen wird,

Speaker0: welche Themen relevant sein könnten und überlege dir einige Gesprächseinstiege oder Fragen.

Speaker1: Also eine Art Drehbuch für das Networking?

Speaker0: Nicht unbedingt ein starres Drehbuch, aber ein paar Leitplanken,

Speaker0: die dir Sicherheit geben.

Speaker0: Die dritte Strategie ist, nutze deine Stärke als Zuhörer.

Speaker0: Stelle offene Fragen, höre aufmerksam zu und zeige echtes Interesse an deinem Gesprächspartner.

Speaker1: Das nimmt auch den Druck, ständig selbst reden zu müssen.

Speaker0: Genau. Die vierte Strategie ist, plane Erholungspausen ein.

Speaker0: Wenn du weißt, dass Networking dich Energie kostet, sorge für Auszeiten.

Speaker0: Sei es eine kurze Pause auf der Toilette, ein Spaziergang um den Block oder

Speaker0: ein früheres Verlassen der Veranstaltung.

Speaker1: Selbstfürsorge ist wichtig.

Speaker0: Unbedingt. Und die fünfte Strategie ist, nutze digitales Networking.

Speaker0: Plattformen wie LinkedIn, Xing oder branchenspezifische Online-Communities erlauben

Speaker0: es dir, in deinem eigenen Tempo und mit mehr Kontrolle über die Interaktion zu netzwerken.

Speaker1: Das klingt nach einem sehr durchdachten Ansatz. Hast du noch weitere Tipps speziell

Speaker1: für Networking-Events, die ja viele Introvertierte als besonders herausfordernd empfinden?

Speaker0: Ja, definitiv. Erstens, komme früh zu Veranstaltungen.

Speaker0: Wenn der Raum noch relativ leer ist, ist es leichter, Gespräche zu beginnen,

Speaker0: als wenn sich bereits Gruppen gebildet haben.

Speaker1: Das ist ein cleverer Tipp.

Speaker0: 2. Übernimm eine Aufgabe oder Rolle.

Speaker0: Wenn du beispielsweise als Helfer, Fotograf oder in einer anderen Funktion an

Speaker0: einem Event teilnimmst, gibt dir das einen natürlichen Grund,

Speaker0: mit Menschen in Kontakt zu treten.

Speaker1: Das nimmt definitiv den Druck raus.

Speaker0: 3. Setze Dir realistische Ziele.

Speaker0: Statt Dir vorzunehmen, mit möglichst vielen Menschen zu sprechen,

Speaker0: könnte Dein Ziel sein, drei interessante Gespräche zu führen oder eine neue

Speaker0: Kontaktperson in Deinem Zielunternehmen kennenzulernen.

Speaker1: Kleine erreichbare Ziele statt überwältigender Vorsätze.

Speaker0: Genau. Viertens. Suche nach anderen Einzelgängern.

Speaker0: Oft stehen bei Events mehrere Menschen allein am Rand.

Speaker0: Diese anzusprechen ist oft leichter, als sich in eine bestehende Gruppe einzuklinken.

Speaker1: Und sie sind vermutlich dankbar für die Ansprache.

Speaker0: Meistens ja. Und fünftens. Plane deine Exit-Strategie.

Speaker0: Zu wissen, wie und wann du ein Gespräch höflich beenden kannst,

Speaker0: gibt dir mehr Sicherheit, eines zu beginnen.

Speaker1: Das sind wirklich praktische Tipps.

Speaker1: Aber wie beginnt man überhaupt ein Gespräch, wenn man schüchtern ist?

Speaker0: Das ist eine Kernfrage. Ich empfehle einige bewährte Gesprächseinstiege,

Speaker0: die authentisch und nicht zu aufdringlich wirken.

Speaker0: Erstens. Stelle eine offene Frage zum Event.

Speaker0: Zum Beispiel. Was hat dich zu dieser Veranstaltung geführt? Oder welcher Vortrag

Speaker0: hat dir bisher am besten gefallen?

Speaker1: Das sind Fragen, die jeder beantworten kann.

Speaker0: Genau. Zweitens. Gib ein ehrliches Kompliment. Etwa, ich fand deinen Beitrag

Speaker0: in der Diskussion sehr interessant.

Speaker0: Oder, deine Frage an den Referenten war wirklich gut.

Speaker1: Das schmeichelt und öffnet Türen.

Speaker0: Drittens, nutze den Kontext. Kommentiere das Buffet, den Veranstaltungsort oder

Speaker0: ein aktuelles Branchenthema, das alle betrifft.

Speaker1: Also quasi den gemeinsamen Nenner finden.

Speaker0: Genau. Viertens, sei ehrlich über deine Situation. Ein einfaches,

Speaker0: ich bin neu in dieser Branche und versuche mehr darüber zu lernen,

Speaker0: kann Wunder wirken und oft Unterstützung hervorrufen.

Speaker1: Das nimmt auch den Druck, als Experte auftreten zu müssen.

Speaker0: Absolut. Und fünftens, bereite eine kurze interessante Selbstvorstellung vor, deinen Elevator Pitch.

Speaker0: Nicht um damit zu prahlen, sondern um klar kommunizieren zu können,

Speaker0: wer du bist und was dich interessiert.

Speaker1: Und wie hält man ein Gespräch am Laufen, wenn der Einstieg geschafft ist?

Speaker0: Auch dafür gibt es bewährte Techniken. Erstens, stelle Folgefragen,

Speaker0: die auf den Antworten deines Gesprächspartners aufbauen.

Speaker0: Das zeigt, dass du wirklich zuhörst und interessiert bist.

Speaker1: Also aktives Zuhören?

Speaker0: Genau. Zweitens, suche nach Gemeinsamkeiten.

Speaker0: Sobald du etwas entdeckst, das ihr beide teilt, sei es ein Hobby,

Speaker0: eine Erfahrung oder eine Meinung, vertiefen sich Gespräche oft ganz natürlich.

Speaker1: Das schafft sofort eine Verbindung.

Speaker0: Drittens, teile relevante Erfahrungen oder Wissen ohne zu dominieren.

Speaker0: Es geht um einen Austausch, nicht um einen Monolog.

Speaker1: Balance ist wichtig.

Speaker0: Viertens, achte auf nonverbale Signale, sowohl deine eigenen als auch die deines Gesprächspartners.

Speaker0: Offene Körperhaltung, Blickkontakt und Lächeln signalisieren Interesse und Offenheit.

Speaker1: Und fünftens?

Speaker0: Fünftens, hab keine Angst vor kurzen Gesprächspausen.

Speaker0: Sie sind natürlich und geben beiden Seiten Zeit zum Nachdenken.

Speaker0: Nicht jede Sekunde muss mit Worten gefüllt sein.

Speaker1: Das nimmt definitiv Druck.

Speaker1: Und wie beendet man ein Gespräch höflich, wenn man weitergehen möchte?

Speaker0: Das ist eine wichtige Frage. Erstens, fasse das Gespräch positiv zusammen.

Speaker0: Zum Beispiel, es war wirklich interessant, von deinen Erfahrungen in der Marketingbranche zu hören.

Speaker1: Das zeigt Wertschätzung.

Speaker0: Genau. Zweitens, biete einen konkreten nächsten Schritt an, wenn du die Verbindung vertiefen möchtest.

Speaker0: Etwa, ich würde gerne mehr über dein Projekt erfahren.

Speaker0: Darf ich dir meine Visitenkarte geben?

Speaker1: Und wenn man die Verbindung nicht vertiefen möchte?

Speaker0: Dann ist die dritte Strategie hilfreich. Verweise höflich auf andere Verpflichtungen.

Speaker0: Zum Beispiel, ich sollte noch mit einigen anderen Leuten sprechen.

Speaker0: Oder, ich muss leider gleich los, aber es war schön, dich kennenzulernen.

Speaker1: Ehrlich, aber freundlich.

Speaker0: Viertens, stelle deinen Gesprächspartner jemand anderem vor,

Speaker0: falls möglich. Das gibt dir einen natürlichen Ausstieg und hilft gleichzeitig beiden.

Speaker1: Und fünftens?

Speaker0: Fünftens. Bedanke dich für das Gespräch und verabschiede dich klar.

Speaker0: Ein einfaches Danke für den interessanten Austausch, ich wünsche dir noch einen

Speaker0: schönen Abend, reicht völlig aus.

Speaker1: Das sind wirklich hilfreiche Tipps. Aber was ist mit der Nachbereitung?

Speaker1: Viele knüpfen zwar Kontakte, lassen diese dann aber einschlafen.

Speaker0: Die Nachbereitung ist tatsächlich entscheidend und oft der Punkt, an dem viele scheitern.

Speaker0: Meine erste Empfehlung, mache

Speaker0: dir noch am selben Tag Notizen zu den Menschen, die du getroffen hast.

Speaker0: Namen, Gesprächsthemen, Vereinbarungen und persönliche Details.

Speaker1: Das hilft sicher gegen das, wie hieß die Person noch gleich, Syndrom.

Speaker0: Absolut. Zweitens, sende innerhalb von 24, 48 Stunden eine persönliche Nachricht.

Speaker0: Beziehe dich dabei auf euer Gespräch und bekräftige dein Interesse an weiterem Austausch.

Speaker1: Also nicht einfach eine Standardnachricht?

Speaker0: Genau, es sollte wirklich persönlich sein. Drittens, verbinde dich auf relevanten

Speaker0: Plattformen wie LinkedIn oder Xing, aber immer mit einer personalisierten Einladung.

Speaker1: Und dann?

Speaker0: Viertens, halte deine Versprechen. Wenn du angeboten hast, einen Artikel zu

Speaker0: senden, jemanden vorzustellen oder weitere Informationen zu teilen, tue es zeitnah.

Speaker1: Zuverlässigkeit schafft Vertrauen.

Speaker0: Genau. Und fünftens, pflege die Beziehung langfristig.

Speaker0: Teile relevante Artikel, gratuliere zu erfolgen, biete Unterstützung an,

Speaker0: ohne zu aufdringlich zu sein.

Speaker0: Networking ist keine einmalige Aktion, sondern ein kontinuierlicher Prozess.

Speaker1: Das klingt nach Arbeit, aber auch nach einer lohnenden Investition.

Speaker0: Es ist definitiv eine Investition in deine berufliche Zukunft.

Speaker0: Und das Schöne ist, mit der Zeit wird es leichter und natürlicher.

Speaker1: Gibt es eigentlich Unterschiede im Networking, je nach Branche oder Karrierestufe?

Speaker0: Absolut. In kreativen Branchen wie Design oder Medien ist Networking oft informeller

Speaker0: und persönlicher, während es in traditionelleren Bereichen wie Finanzen oder

Speaker0: Recht formeller zugehen kann.

Speaker1: Und was ist mit der Karrierestufe?

Speaker0: Als Berufseinsteiger geht es oft darum, von erfahreneren Kollegen zu lernen und Mentoren zu finden.

Speaker0: In mittleren Karrierephasen wird der Peer-Austausch wichtiger und in Führungspositionen

Speaker0: geht es verstärkt um strategische Allianzen und die Förderung von Nachwuchstalenten.

Speaker1: Und gibt es Unterschiede zwischen persönlichem und digitalem Networking?

Speaker0: Definitiv. Digitales Networking bietet viele Vorteile für Introvertierte.

Speaker0: Du kannst in deinem eigenen Tempo kommunizieren, hast Zeit, Antworten zu formulieren

Speaker0: und kannst gezielt Kontakte knüpfen,

Speaker0: ohne die Energie eines persönlichen Treffens aufbringen zu müssen.

Speaker1: Das klingt ideal für schüchterne Menschen.

Speaker0: Es kann ein großartiger Einstieg sein. Allerdings hat persönliches Networking nach wie vor Vorteile.

Speaker0: Die Verbindungen sind oft stärker, Vertrauen entsteht schneller und manche Nuancen

Speaker0: der Kommunikation gehen digital verloren.

Speaker1: Also am besten beides kombinieren.

Speaker0: Genau. Mein Rat ist, nutze digitales Networking, um Kontakte zu knüpfen und zu pflegen,

Speaker0: aber versuche, wichtige Beziehungen irgendwann auch persönlich zu vertiefen,

Speaker0: sei es bei einem Kaffee, einem Mittagessen oder einer Konferenz.

Speaker1: Das klingt nach einem ausgewogenen Ansatz.

Speaker1: Hast du noch spezielle Tipps für Menschen, die vom Jobcenter oder der Arbeitsagentur

Speaker1: betreut werden und wieder in den Arbeitsmarkt einsteigen möchten?

Speaker0: Ja, für diese Gruppe ist Networking besonders wertvoll.

Speaker0: Erstens, nutze Alumni-Netzwerke deiner Ausbildungsstätten oder früheren Arbeitgeber.

Speaker0: Diese Verbindungen sind oft leichter zu aktivieren als komplett neue Kontakte.

Speaker1: Eine gute Basis zum Starten.

Speaker0: 2. Engagiere dich ehrenamtlich in deinem Fachgebiet.

Speaker0: Das erweitert nicht nur dein Netzwerk, sondern hält auch deine Fähigkeiten frisch

Speaker0: und füllt Lücken im Lebenslauf.

Speaker1: 2. Fliegen mit einer Klappe.

Speaker0: Genau. 3. Nutze Weiterbildungen und Kurse nicht nur für den Wissenserwerb,

Speaker0: sondern auch gezielt zum Netzwerken mit Gleichgesinnten und Dozenten.

Speaker1: Das macht Sinn. Da hat man ja schon ein gemeinsames Interesse. 4.

Speaker0: Sei offen über deine Situation, aber fokussiere auf deine Stärken und Ziele,

Speaker0: nicht auf Probleme oder Lücken.

Speaker0: Formuliere klar, wie du zum Erfolg anderer beitragen kannst.

Speaker1: Also eine positive, lösungsorientierte Haltung.

Speaker0: Genau. Und fünftens, nutze die Unterstützungsangebote der Arbeitsagentur oder

Speaker0: des Jobcenters für Networking.

Speaker0: Viele bieten Jobmessen, Netzwerkveranstaltungen oder sogar spezielle Coachingprogramme

Speaker0: mit AVGS-Gutscheinen an.

Speaker1: Apropos AVGS. Wie kann ein Coaching mit AVGS-Gutschein beim Networking helfen?

Speaker0: Ein Coaching kann enorm hilfreich sein. Es bietet individuelle Unterstützung

Speaker0: bei der Entwicklung einer persönlichen Networking-Strategie,

Speaker0: Hilfe bei der Überwindung von Ängsten und Blockaden,

Speaker0: Feedback zu deiner Selbstpräsentation und konkrete Übungen für verschiedene

Speaker0: Networking-Situationen.

Speaker1: Das klingt nach einer wertvollen Unterstützung. Besonders für Menschen,

Speaker1: die sich beim Networking unsicher fühlen.

Speaker0: Absolut! Und das Beste ist, mit einem AVGS-Gutschein ist diese professionelle

Speaker0: Unterstützung für Arbeitsuchende kostenlos zugänglich.

Speaker1: Ich glaube, wir haben jetzt viele wichtige Aspekte des Networkings für Introvertierte besprochen.

Speaker1: Gibt es noch etwas, das du unseren Hörerinnen und Hörern mit auf den Weg geben möchtest?

Speaker0: Ja, einen wichtigen Punkt. Networking muss nicht bedeuten, dass du dich verbiegen

Speaker0: oder eine Rolle spielen musst. Im Gegenteil.

Speaker0: Authentizität ist einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren beim Netzwerken.

Speaker1: Das ist ermutigend zu hören.

Speaker0: Finde deinen eigenen Stil und nutze deine Stärken als introvertierter Mensch.

Speaker0: Sei es gutes Zuhören, Empathie, Tiefgründigkeit oder schriftliche Kommunikation.

Speaker0: Networking ist kein Wettbewerb, bei dem der Lauteste gewinnt.

Speaker1: Und vergiss nicht, dass Networking keine Einbahnstraße ist, sondern vom Geben und Nehmen lebt.

Speaker0: Genau, frage dich immer, wie kann ich anderen helfen, statt nur, was kann ich bekommen.

Speaker0: Diese Haltung macht Networking nicht nur erfolgreicher, sondern auch angenehmer und erfüllender.

Speaker1: Das ist ein schöner Gedanke. Fassen wir nochmal zusammen.

Speaker0: Gerne. Um auch als introvertierter Mensch erfolgreich zu netzwerken.

Speaker0: Nutze deine Stärken wie gutes Zuhören und Tiefgründigkeit, statt zu versuchen,

Speaker0: extrovertiertes Verhalten zu imitieren.

Speaker1: Setze auf Qualität statt Quantität. Wenige bedeutungsvolle Verbindungen sind

Speaker1: wertvoller als viele oberflächliche Kontakte.

Speaker0: Bereite dich gründlich vor, plane Erholungspausen ein und entwickle Strategien

Speaker0: für den Gesprächseinstieg, Verlauf und Ausstieg.

Speaker1: Kombiniere persönliches und digitales Networking, je nach deinen Bedürfnissen und Stärken.

Speaker0: Und vor allem, bleib authentisch und fokussiere darauf, wie du anderen helfen

Speaker0: kannst, nicht nur, was du bekommen möchtest.

Speaker1: Das war wieder eine super informative Folge. Danke, Mike, für deine Expertise

Speaker1: und dass du heute wieder bei uns zu Gast warst.

Speaker1: Es ist immer eine Freude, mit dir zu plaudern.

Speaker0: Danke dir, Lia. Die Freude ist ganz meinerseits.

Speaker0: Unsere Gespräche machen mir immer großen Spaß und ich hoffe,

Speaker0: wir können damit vielen Menschen helfen.

Speaker1: In der nächsten Folge sprechen wir über ein Thema, das viele beschäftigt.

Speaker1: Umgang mit Konflikten am Arbeitsplatz. Wie man schwierige Situationen professionell meistert.

Speaker1: Mike wird natürlich wieder als Experte dabei sein.

Speaker0: Ich freue mich schon darauf. Das ist ein Thema, das früher oder später fast

Speaker0: jeden betrifft und bei dem die richtigen Strategien einen enormen Unterschied machen können.

Speaker1: Das wird bestimmt spannend. Bis dahin wünschen wir euch viel Erfolg beim Netzwerken.

Speaker1: Auch und gerade, wenn ihr introvertiert seid.

Speaker0: Genau. Eure Introvertiertheit ist keine Schwäche, sondern kann eure größte Stärke beim Networking sein.

Speaker1: Tschüss und bis zum nächsten Mal bei plangenial.de, der Bewerbungs- und Karriere-Podcast.