8 Berufliche Neuorientierung – wie man seine Passion findet und erfolgreich den Karriereweg wechselt

Speaker1: Herzlich willkommen zu einer neuen Folge von Plangenial.de, der Bewerbungs- und Karriere-Podcast.

Speaker1: Ich bin Lia, eure Moderatorin, und freue mich riesig, dass ihr wieder eingeschaltet habt.

Speaker1: Und natürlich ist auch heute mein wunderbarer Freund und Bewerbungsexperte Mike

Speaker1: wieder bei uns im Studio.

Speaker0: Hallo zusammen! Schön wieder hier zu sein, Lia.

Speaker1: Mike, ich muss dir ein großes Kompliment machen. Die Resonanz auf unsere letzte

Speaker1: Folge zu Gehaltsverhandlungen war wirklich überwältigend.

Speaker1: Viele Hörerinnen und Hörer haben uns geschrieben, dass sie mit deinen Tipps

Speaker1: tatsächlich mehr Gehalt aushandeln konnten.

Speaker0: Das freut mich wirklich sehr zu hören. Weißt du, Lia, genau dafür machen wir

Speaker0: diesen Podcast, um Menschen konkrete Hilfestellung zu geben,

Speaker0: die wirklich etwas in ihrem Leben verändert.

Speaker1: Absolut. Und heute sprechen wir über ein Thema, das mir persönlich sehr am Herzen liegt.

Speaker1: Berufliche Neuorientierung. Wie man seine Passion findet und erfolgreich den Karriereweg wechselt.

Speaker1: Du hast ja selbst mehrere berufliche Neuorientierungen erlebt, oder?

Speaker0: Oh ja, definitiv. Ich habe meine Karriere tatsächlich in einem ganz anderen

Speaker0: Bereich begonnen und bin über mehrere Stationen und bewusste Neuorientierungen

Speaker0: dahin gekommen, wo ich heute bin.

Speaker0: Und ich kann sagen, es war nicht immer einfach, aber es hat sich absolut gelohnt.

Speaker1: Das kann ich gut nachvollziehen. Als ich mein Digitalunternehmen gegründet habe,

Speaker1: war das auch eine Art Neuorientierung für mich.

Speaker1: Ich hatte vorher in einer ganz anderen Branche gearbeitet und musste viel Mut

Speaker1: aufbringen, um diesen Schritt zu wagen.

Speaker0: Genau. Und ich glaube, viele unserer Hörerinnen und Hörer kennen dieses Gefühl.

Speaker0: Man ist unzufrieden im aktuellen Job, spürt, dass man eigentlich etwas anderes

Speaker0: machen möchte, aber der Gedanke an eine komplette Neuorientierung macht auch Angst.

Speaker1: Besonders wenn man vom Jobcenter oder der Arbeitsagentur betreut wird,

Speaker1: kann der Druck groß sein.

Speaker1: Einfach irgendeinen Job anzunehmen, statt sich Zeit für eine wirklich passende

Speaker1: Neuorientierung zu nehmen.

Speaker0: Absolut. Und gerade deshalb ist diese Folge so wichtig.

Speaker0: Denn eine durchdachte berufliche Neuorientierung kann langfristig viel erfolgreicher

Speaker0: sein als ein überstürzter Einstieg in den nächstbesten Job.

Speaker1: Lass uns direkt einsteigen.

Speaker1: Wann ist eigentlich der richtige Zeitpunkt für eine berufliche Neuorientierung?

Speaker0: Das ist eine sehr gute Frage. Es gibt verschiedene Anzeichen,

Speaker0: die darauf hindeuten können, dass eine berufliche Neuorientierung sinnvoll wäre. 1.

Speaker0: Anhaltende Unzufriedenheit trotz guter äußerer Bedingungen.

Speaker0: Wenn du einen sicheren Job mit angemessenem Gehalt hast, aber trotzdem jeden

Speaker0: Morgen mit Bauchschmerzen aufwachst, könnte das ein Hinweis sein.

Speaker1: Das kenne ich von vielen Freunden. Sie haben auf dem Papier alles,

Speaker1: was man sich wünschen kann und sind trotzdem unglücklich.

Speaker0: Genau. Zweitens. Wenn du merkst, dass deine Talente und Interessen in deinem

Speaker0: aktuellen Job kaum zum Einsatz kommen.

Speaker0: Wenn du das Gefühl hast, dass deine Stärken brach liegen und du dich nicht entfalten kannst.

Speaker1: Das ist frustrierend, wenn man weiß, dass man eigentlich viel mehr zu bieten hätte.

Speaker0: Absolut. Drittens, wenn sich deine Werte und Prioritäten grundlegend geändert haben.

Speaker0: Vielleicht war dir früher Status und Geld wichtig und jetzt möchtest du lieber

Speaker0: etwas Sinnstiftendes tun. Oder umgekehrt.

Speaker1: Ja, Lebensphasen ändern sich. Und damit auch unsere Bedürfnisse.

Speaker0: Viertens, wenn deine Branche keine Zukunft hat oder sich radikal verändert.

Speaker0: Manchmal ist eine Neuorientierung auch eine Reaktion auf äußere Umstände wie

Speaker0: Digitalisierung oder andere strukturelle Veränderungen.

Speaker1: Das ist ein wichtiger Punkt. Manche Berufe verschwinden, während neue entstehen.

Speaker0: Und fünftens, nach einschneidenden Lebensereignissen wie längerer Krankheit,

Speaker0: Elternzeit oder Arbeitslosigkeit.

Speaker0: Solche Phasen können eine gute Gelegenheit sein, innezuhalten und zu überlegen,

Speaker0: ob man wirklich auf dem richtigen Weg ist.

Speaker1: Das leuchtet ein.

Speaker1: Aber wie findet man denn heraus, was die eigene Passion ist?

Speaker1: Viele Menschen wissen zwar, dass sie unzufrieden sind, haben aber keine klare

Speaker1: Vorstellung davon, was sie stattdessen machen möchten.

Speaker0: Das ist tatsächlich eine der größten Herausforderungen. Die eigene Passion zu

Speaker0: finden, ist oft ein Prozess, der Zeit braucht.

Speaker0: Ich empfehle einen strukturierten Ansatz mit verschiedenen Methoden.

Speaker1: Ich bin ganz ohr.

Speaker0: Erstens, Selbstreflexion. Stelle dir Fragen wie, was hat mir als Kind Freude bereitet?

Speaker0: Bei welchen Tätigkeiten vergesse ich die Zeit?

Speaker0: Wofür werde ich von anderen gelobt? Welche Themen interessieren mich so sehr,

Speaker0: dass ich freiwillig darüber lese oder Podcasts höre?

Speaker1: Das sind gute Fragen, um anzufangen.

Speaker0: Zweitens, führe ein Erfolgs- und Energietagebuch. Notiere über einige Wochen

Speaker0: hinweg, welche Tätigkeiten dir Energie geben und welche dich erschöpfen.

Speaker0: Welche Aufgaben erfüllst du mit Leichtigkeit und Freude? Welche sind mühsam?

Speaker1: Das klingt nach einer praktischen Übung.

Speaker0: Drittens. Nutze Persönlichkeits- und Interessentests.

Speaker0: Es gibt verschiedene wissenschaftlich fundierte Tests, die dir helfen können,

Speaker0: deine Stärken, Werte und Interessen

Speaker0: besser zu verstehen und passende Berufsfelder zu identifizieren.

Speaker1: Kannst du ein paar Beispiele für solche Tests nennen?

Speaker0: Gerne. Der MBTI, Myers-Briggs Typenindikator, gibt Aufschluss über deine Persönlichkeitsstruktur,

Speaker0: der Strong Interest Inventory analysiert deine beruflichen Interessen und der

Speaker0: VIA-Survey of Character Strengths identifiziert deine Charakterstärken.

Speaker0: Auch die Bundesagentur für Arbeit bietet kostenlose Selbsterkundungstools an.

Speaker1: Das sind hilfreiche Ressourcen.

Speaker1: Was gibt es noch für Methoden?

Speaker0: Viertens. Experimentiere und sammle Erfahrungen.

Speaker0: Probiere verschiedene Tätigkeiten aus. Durch Praktika, Ehrenamt,

Speaker0: Nebenprojekte oder Kurse.

Speaker0: Manchmal entdeckt man seine Passion erst, wenn man sie praktisch erlebt.

Speaker1: Das erinnert mich an meine eigene Geschichte. Ich habe durch ein Nebenprojekt

Speaker1: gemerkt, wie viel Spaß mir die Arbeit mit digitalen Medien macht.

Speaker0: Genau solche Erfahrungen können entscheidend sein. Und fünftens,

Speaker0: führe Gespräche mit Menschen aus verschiedenen Berufsfeldern,

Speaker0: die dich interessieren.

Speaker0: Frage nach ihrem Alltag, den Vor- und Nachteilen ihres Jobs, ihrem Werdegang.

Speaker1: Also eine Art Informationsinterviews?

Speaker0: Genau. Diese Gespräche können unglaublich wertvoll sein, um realistische Einblicke

Speaker0: zu bekommen und gleichzeitig Netzwerke aufzubauen.

Speaker1: Das sind wirklich hilfreiche Tipps. Aber angenommen, ich habe meine Passion gefunden.

Speaker1: Wie gehe ich dann konkret vor, um den Karrierewechsel zu schaffen?

Speaker0: Das ist der nächste wichtige Schritt. Ein erfolgreicher Karrierewechsel braucht eine gute Strategie.

Speaker0: Erstens, analysiere die Anforderungen deines Zielberufs.

Speaker0: Welche Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen werden erwartet?

Speaker0: Wo stehst du im Vergleich dazu?

Speaker1: Also eine Art Gap-Analyse?

Speaker0: Genau.

Speaker0: Zweitens. Entwickle einen konkreten Aktionsplan, um diese Lücken zu schließen.

Speaker0: Das kann eine Weiterbildung sein, ein Studium, Praktika oder Projekte,

Speaker0: die dir relevante Erfahrungen verschaffen.

Speaker1: Und wie finanziert man solche Weiterbildungen? Gerade wenn man arbeitslos ist

Speaker1: oder vom Jobcenter betreut wird?

Speaker0: Das ist eine wichtige Frage. Es gibt verschiedene Fördermöglichkeiten,

Speaker0: über die wir in unserer Folge zu Weiterbildung und Umschulung ausführlich gesprochen haben.

Speaker0: Der AVGS-Gutschein, den wir in der ersten Folge vorgestellt haben,

Speaker0: kann zum Beispiel für Coaching zur beruflichen Neuorientierung genutzt werden.

Speaker1: Stimmt. Da gibt es viele Möglichkeiten. Was sind die nächsten Schritte?

Speaker0: Drittens. Identifiziere und nutze deine übertragbaren Fähigkeiten.

Speaker0: Das sind Kompetenzen, die du in deinem bisherigen Berufsleben erworben hast

Speaker0: und die auch in deinem neuen Berufsfeld wertvoll sind, wie Kommunikationsfähigkeit,

Speaker0: Projektmanagement oder analytisches Denken.

Speaker1: Das ist ein wichtiger Punkt. Man fängt ja nicht bei Null an,

Speaker1: sondern bringt einen Rucksack voller Erfahrungen mit.

Speaker0: Genau. Viertens, passe deine Bewerbungsunterlagen an.

Speaker0: Dein Lebenslauf und dein Anschreiben müssen neu ausgerichtet werden,

Speaker0: um zu zeigen, wie deine bisherigen Erfahrungen und übertragbaren Fähigkeiten

Speaker0: für die neue Rolle relevant sind.

Speaker1: Das ist sicher eine Herausforderung, wenn man aus einer ganz anderen Branche kommt.

Speaker0: Absolut, aber mit der richtigen Strategie ist es machbar.

Speaker0: Fünftens, baue ein Netzwerk in deinem Zielbereich auf.

Speaker0: Besuche Branchen-Events, tritt relevanten Online-Gruppen bei,

Speaker0: führe Informationsgespräche.

Speaker0: Networking ist besonders beim Quereinstieg oft der Schlüssel zum Erfolg.

Speaker1: Und wie geht man mit finanziellen Herausforderungen während der Umbruchphase um?

Speaker0: Das ist eine sehr wichtige Frage. Eine berufliche Neuorientierung kann finanzielle

Speaker0: Einbußen mit sich bringen, zumindest vorübergehend.

Speaker0: Daher ist es wichtig, einen finanziellen Puffer aufzubauen oder alternative

Speaker0: Einkommensquellen zu erschließen.

Speaker1: Zum Beispiel durch einen Nebenjob oder Teilzeitarbeit.

Speaker0: Genau, oder durch schrittweisen Übergang. Vielleicht kannst du zunächst in deinem

Speaker0: alten Beruf in Teilzeit weiterarbeiten, während du dich in deinem neuen Feld etablierst.

Speaker0: Auch staatliche Unterstützung wie Arbeitslosengeld, BAföG oder Aufstiegs-BAföG

Speaker0: kann helfen, die Übergangsphase zu überbrücken.

Speaker1: Das klingt nach einem durchdachten Ansatz. Aber was sind typische Hürden bei

Speaker1: einer beruflichen Neuorientierung und wie überwindet man sie?

Speaker0: Oder gibt es einige? Eine der größten Hürden ist die Angst vor Veränderung und Scheitern.

Speaker0: Viele Menschen bleiben lieber in einer unbefriedigenden, aber vertrauten Situation

Speaker0: als das Risiko einer Veränderung einzugehen.

Speaker1: Das kenne ich. Die Komfortzone ist zwar nicht immer komfortabel,

Speaker1: aber zumindest bekannt.

Speaker0: Genau. Um diese Angst zu überwinden, hilft es, sich kleine, machbare Schritte

Speaker0: zu setzen und Erfolge zu feiern.

Speaker0: Auch der Austausch mit Menschen, die einen ähnlichen Weg gegangen sind,

Speaker0: kann sehr ermutigend sein.

Speaker1: Was sind weitere Hürden?

Speaker0: Eine zweite große Hürde ist der Umgang mit Ablehnung und Rückschlägen.

Speaker0: Gerade beim Quereinstieg muss man oft mehr Bewerbungen schreiben und erhält

Speaker0: mehr Absagen als in etablierten Karrierewegen.

Speaker1: Das kann sehr entmutigend sein.

Speaker0: Absolut. Hier hilft es, Absagen nicht persönlich zu nehmen, sondern als Teil des Prozesses zu sehen.

Speaker0: Jede Absage bringt dich der Zusage näher und gibt dir die Chance,

Speaker0: deine Strategie zu verfeinern.

Speaker1: Das erinnert mich an unsere Folge zum Umgang mit Absagen.

Speaker0: Genau, viele Themen hängen zusammen. Eine dritte Hürde ist der Umgang mit Selbstzweifeln

Speaker0: und dem sogenannten Imposter-Syndrom.

Speaker0: Dem Gefühl, nicht gut genug zu sein oder nicht in die neue Rolle zu passen.

Speaker1: Oh ja, das kenne ich gut. Als ich mein Unternehmen gegründet habe,

Speaker1: hatte ich oft das Gefühl, nicht qualifiziert genug zu sein.

Speaker0: Das ist sehr verbreitet. Hier helfen positive Selbstgespräche,

Speaker0: das Führen eines Erfolgstagbuchs und der Austausch mit einem Mentor oder Coach,

Speaker0: der dir eine objektive Perspektive geben kann.

Speaker1: Gibt es noch weitere Hürden?

Speaker0: Ja. Eine vierte Hürde ist der Umgang mit dem sozialen Umfeld.

Speaker0: Nicht alle Freunde und Familienmitglieder werden deine Entscheidung zur beruflichen

Speaker0: Neuorientierung verstehen oder unterstützen.

Speaker1: Das kann sehr belastend sein, wenn die Menschen, die einem wichtig sind, Zweifel äußern.

Speaker0: Absolut. Hier ist es wichtig, sich mit Gleichgesinnten zu umgeben,

Speaker0: die deine Vision verstehen und unterstützen.

Speaker0: Gleichzeitig solltest du versuchen, deinem Umfeld deine Beweggründe und deinen

Speaker0: Plan zu erklären, um Verständnis zu schaffen.

Speaker1: Und was ist mit praktischen Hürden wie Zeit- und Ressourcenmangel?

Speaker0: Das ist die fünfte große Hürde. Viele Menschen haben neben Job und Familie kaum

Speaker0: Zeit für eine Weiterbildung oder die intensive Suche nach einem neuen Karriereweg.

Speaker1: Wie kann man damit umgehen?

Speaker0: Hier hilft ein realistischer Zeitplan mit klaren Prioritäten.

Speaker0: Vielleicht musst du vorübergehend auf bestimmte Freizeitaktivitäten verzichten

Speaker0: oder Aufgaben delegieren.

Speaker0: Auch die Unterstützung durch Partner, Familie oder Freunde kann entscheidend sein.

Speaker1: Das sind wirklich hilfreiche Tipps. Gibt es eigentlich Unterschiede bei der

Speaker1: beruflichen Neuorientierung, je nach Lebensphase?

Speaker0: Definitiv. Die Herausforderungen und Strategien unterscheiden sich je nachdem,

Speaker0: ob du am Anfang deiner Karriere stehst, mitten im Berufsleben eine Veränderung

Speaker0: anstrebst oder dich im späteren Berufsleben neu orientieren möchtest.

Speaker1: Kannst du das näher erläutern?

Speaker0: Gerne. Für Berufseinsteiger, die merken, dass ihr erster Karriereweg nicht passt,

Speaker0: ist die Neuorientierung oft leichter, weil sie weniger festgefahren sind und

Speaker0: meist weniger finanzielle Verpflichtungen haben.

Speaker0: Hier empfehle ich, verschiedene Bereiche durch Praktika oder Projektarbeit zu erkunden.

Speaker1: Und was ist mit Menschen in der Lebensmitte?

Speaker0: Für die Mid-Career-Neuorientierung, also etwa zwischen 35 und 45,

Speaker0: sind die Herausforderungen oft größer.

Speaker0: Höhere finanzielle Verpflichtungen, vielleicht eine Familie,

Speaker0: die versorgt werden muss und die Angst, erworbene Seniorität aufzugeben.

Speaker0: Hier ist eine besonders gründliche Planung wichtig, vielleicht mit einem schrittweisen Übergang.

Speaker1: Und für ältere Arbeitnehmer?

Speaker0: Für die späte Neuorientierung etwa ab 50 kommen oft Altersdiskriminierung und

Speaker0: kürzere Amortisationszeit für Weiterbildungen hinzu.

Speaker0: Hier empfehle ich, besonders auf übertragbare Fähigkeiten und Lebenserfahrung

Speaker0: zu setzen und Netzwerke intensiv zu nutzen.

Speaker1: Das sind wichtige Unterscheidungen. Gibt es eigentlich bestimmte Branchen oder

Speaker1: Berufe, die sich besonders gut für Quereinsteiger eignen?

Speaker0: Ja, es gibt tatsächlich Bereiche, die offener für Quereinsteiger sind als andere.

Speaker0: Der IT-Bereich zum Beispiel ist bekannt dafür, dass Fähigkeiten oft wichtiger

Speaker0: sind als formale Qualifikationen.

Speaker0: Viele Programmierer sind Quereinsteiger, die sich ihre Fähigkeiten selbst beigebracht haben.

Speaker1: Das stimmt. In meinem Digitalunternehmen arbeiten auch einige Quereinsteiger,

Speaker1: die großartige Arbeit leisten.

Speaker0: Auch der Kreativ- und Medienbereich ist oft offen für Menschen mit ungewöhnlichen

Speaker0: Werdegängen, solange sie Talent und Leidenschaft mitbringen.

Speaker0: Im Bildungsbereich gibt es ebenfalls Möglichkeiten für Quereinsteiger,

Speaker0: besonders wenn Fachkräftemangel herrscht.

Speaker1: Und was ist mit dem sozialen Bereich?

Speaker0: Der soziale und Gesundheitsbereich bietet ebenfalls gute Chancen,

Speaker0: besonders für Menschen mit Lebenserfahrung und sozialen Kompetenzen.

Speaker0: Hier gibt es oft berufsbegleitende Ausbildungen oder Umschulungen.

Speaker1: Gibt es noch weitere Bereiche?

Speaker0: Der Vertrieb ist ein weiterer Bereich, in dem Persönlichkeit und Kommunikationsfähigkeit

Speaker0: oft wichtiger sind als der fachliche Hintergrund.

Speaker0: Auch das Projektmanagement ist ein Feld, in das man aus verschiedenen Richtungen

Speaker0: einsteigen kann, wenn man organisatorisches Talent mitbringt.

Speaker1: Das sind ermutigende Beispiele. Kannst du uns vielleicht eine Erfolgsgeschichte

Speaker1: erzählen, um das Ganze noch anschaulicher zu machen?

Speaker0: Sehr gerne. Ich erinnere mich an eine Klientin. Nennen wir sie Sabine.

Speaker0: Sie war Bankkauffrau mit 15 Jahren Berufserfahrung, fühlte sich aber zunehmend unerfüllt.

Speaker0: Durch unsere Coaching-Sessions fand sie heraus, dass ihre wahre Leidenschaft

Speaker0: im Bereich Ernährung und Gesundheit liegt.

Speaker1: Und wie ist sie vorgegangen?

Speaker0: Sie hat zunächst neben ihrem Job eine Ausbildung zur Ernährungsberaterin absolviert.

Speaker0: Parallel dazu hat sie einen Blog zum Thema gesunde Ernährung gestartet und erste

Speaker0: Klienten im Freundeskreis beraten.

Speaker0: Nach einem Jahr hat sie ihre Arbeitszeit in der Bank reduziert und ihre Beratungstätigkeit ausgebaut.

Speaker1: Und wie ging es weiter?

Speaker0: Nach zwei Jahren hatte sie genug Klienten und Erfahrung, um den Schritt in die

Speaker0: Selbstständigkeit zu wagen.

Speaker0: Heute, drei Jahre später, leitet sie eine erfolgreiche Praxis für Ernährungsberatung

Speaker0: und ist glücklicher als je zuvor.

Speaker1: Das ist wirklich inspirierend. Was waren die entscheidenden Faktoren für ihren Erfolg?

Speaker0: 1. Sie hat sich Zeit genommen, um ihre wahre Passion zu finden. 2.

Speaker0: Sie ist schrittweise vorgegangen und hat nicht sofort alles auf eine Karte gesetzt. 3.

Speaker0: Sie hat kontinuierlich in ihre Weiterbildung investiert.

Speaker0: 4. Sie hat ein Netzwerk aufgebaut und Unterstützung gesucht, wenn sie sie brauchte.

Speaker1: Das klingt nach einem sehr durchdachten Ansatz.

Speaker0: Ja, und genau das empfehle ich auch unseren Hörerinnen und Hörern.

Speaker0: Eine berufliche Neuorientierung braucht Mut, aber auch einen klaren Plan und Geduld.

Speaker1: Ich glaube, wir haben jetzt viele wichtige Aspekte der beruflichen Neuorientierung besprochen.

Speaker1: Gibt es noch etwas, das du unseren Hörerinnen und Hörern mit auf den Weg geben möchtest?

Speaker0: Ja, einen wichtigen Punkt. Eine berufliche Neuorientierung ist kein Zeichen

Speaker0: von Scheitern, sondern von Mut und persönlichem Wachstum.

Speaker0: In der heutigen Arbeitswelt, die sich ständig wandelt, ist die Fähigkeit,

Speaker0: sich neu zu orientieren und anzupassen.

Speaker0: Eine wertvolle Kompetenz.

Speaker1: Das ist ein schöner Gedanke. Und ich würde noch hinzufügen, es ist nie zu spät für einen Neuanfang.

Speaker1: Egal, ob du 25, 45 oder 55 bist.

Speaker1: Wenn du spürst, dass du auf dem falschen Weg bist, hast du die Chance, das zu ändern.

Speaker0: Absolut richtig. Und denkt daran, ihr müsst diesen Weg nicht alleine gehen.

Speaker0: Sucht euch Unterstützung, sei es durch Freunde, Familie, einen Coach oder Gleichgesinnte,

Speaker0: die einen ähnlichen Weg gehen.

Speaker1: Das ist ein wichtiger Rat. Fassen wir nochmal zusammen?

Speaker0: Gerne. Um deine Passion zu finden und erfolgreich den Karriereweg zu wechseln.

Speaker0: Nimm dir Zeit für Selbstreflexion und nutze verschiedene Methoden,

Speaker0: um deine wahren Interessen zu entdecken.

Speaker1: Entwickle einen konkreten Aktionsplan mit realistischen Schritten und Zeitrahmen.

Speaker0: Identifiziere und nutze deine übertragbaren

Speaker0: Fähigkeiten und passe deine Bewerbungsunterlagen entsprechend an.

Speaker1: Baue ein Netzwerk in deinem Zielbereich auf und sei bereit, zunächst kleinere Brötchen zu backen.

Speaker0: Und vor allem, glaube an dich selbst und deine Fähigkeit, auch nach Rückschlägen

Speaker0: wieder aufzustehen und weiterzumachen.

Speaker1: Das war wieder eine super informative Folge. Danke Mike für deine Expertise

Speaker1: und dass du heute wieder bei uns zu Gast warst.

Speaker1: Es ist immer eine Freude, mit dir zu plaudern.

Speaker0: Danke dir, Lia. Die Freude ist ganz meinerseits.

Speaker0: Unsere Gespräche machen mir immer großen Spaß und ich hoffe,

Speaker0: wir können damit vielen Menschen helfen.

Speaker1: In der nächsten Folge sprechen wir über ein Thema, das viele beschäftigt.

Speaker1: Networking für Introvertierte. Wie man auch als schüchterner Mensch erfolgreich

Speaker1: Kontakte knüpft und nutzt.

Speaker1: Mike wird natürlich wieder als Experte dabei sein.

Speaker0: Ich freue mich schon darauf. Das ist ein Thema, das mir besonders am Herzen liegt.

Speaker0: Denn ich war selbst lange Zeit sehr introvertiert und musste erst lernen,

Speaker0: erfolgreich zu netzwerken.

Speaker1: Das wird bestimmt spannend. Bis dahin wünschen wir euch viel Erfolg bei eurer

Speaker1: beruflichen Neuorientierung.

Speaker1: Findet eure Passion und habt den Mut, neue Wege zu gehen.

Speaker0: Genau. Euer berufliches Glück wartet darauf, entdeckt zu werden.

Speaker1: Tschüss und bis zum nächsten Mal bei plangenial.de, der Bewerbungs- und Karrierepodcast.