5 Umschulung und Weiterbildung mit Förderung

Lia: Herzlich willkommen zu einer neuen Folge von plan-genial.de, der Bewerbungs- und Karriere-Podcast. Ich bin Lia, eure Moderatorin, und freue mich riesig, dass ihr wieder eingeschaltet habt. Und natürlich ist auch heute mein geschätzter Freund und Bewerbungsexperte Maik wieder bei uns im Studio.

Maik Marx: Hallo zusammen, danke für die herzliche Begrüßung, Lia. Immer wieder schön, hier zu sein.

Lia: Maik, ich muss dir ein großes Kompliment machen. Die Resonanz auf unsere letzte Folge zu digitalen Bewerbungsstrategien war überwältigend. Viele Hörerinnen und Hörer haben uns geschrieben, wie hilfreich deine Tipps waren.

Maik Marx: Das freut mich wirklich sehr. Weißt du, Lia, genau deshalb mache ich diese Podcast-Reihe so gerne mit dir, weil wir damit wirklich Menschen helfen können.

Lia: Und genau deshalb bist du auch der perfekte Experte für unser heutiges Thema. Heute sprechen wir über Umschulung und Weiterbildung mit Förderung. Ein Thema, bei dem du dich ja besonders gut auskennst.

Maik Marx: Stimmt. Nach unserem Gespräch über den AVGS-Gutschein in der ersten Folge haben wir viele Anfragen zu diesem Thema bekommen. Die Leute wollen wissen, welche Möglichkeiten es noch gibt, sich beruflich neu zu orientieren oder weiterzubilden. Und das idealerweise mit finanzieller Unterstützung.

Lia: Genau. Und ich weiß noch, wie du mir damals geholfen hast, als ich mich für meinen Online-Marketing-Kurs weiterbilden wollte. Ohne deine Tipps hätte ich nie gewusst, dass ich dafür Förderung bekommen kann.

Maik Marx: Ja, das war eine spannende Zeit. Und sieh dich heute an mit deinem eigenen erfolgreichen Digitalunternehmen.

Lia: Ohne dich wäre ich vielleicht immer noch in meinem alten Job und würde mich langweilen. Aber genug von mir. Lass uns über die Möglichkeiten gesprechen, die unsere Hörerinnen und Hörer haben. Was gibt es denn aktuell für Fördermöglichkeiten?

Maik Marx: Es gibt tatsächlich eine ganze Reihe von Möglichkeiten. Und das Gute ist, für fast jede Lebenssituation gibt es passende Förderinstrumente. Lasst uns mit den bekanntesten beginnen.

Lia: Super Idee. Was wäre denn die erste Anlaufstelle für jemanden, der über eine Weiterbildung nachdenkt?

Maik Marx: Ganz klar die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter. Dort gibt es verschiedene Instrumente. Zum einen den Bildungsgutschein, mit dem Weiterbildungen vollständig oder teilweise finanziert werden können. Zum anderen das Qualifizierungschancengesetz, das besonders für Beschäftigte interessant ist, deren Jobs durch die Digitalisierung bedroht sind.

Lia: Moment, der Bildungsgutschein. Ist der nicht nur für Arbeitslose?

Maik Marx: Das ist ein weit verbreiteter Irrtum. Tatsächlich können auch Beschäftigte unter bestimmten Voraussetzungen einen Bildungsgutschein erhalten, etwa wenn sie keinen Berufsabschluss haben oder wenn ihr Beruf auf der Liste der Engpassberufe steht.

Lia: Das wusste ich gar nicht. Und was genau ist das Qualifizierungschancengesetz?

Maik Marx: Das ist ein relativ neues Instrument, das 2019 eingeführt wurde. Es ermöglicht Arbeitnehmern, sich weiterzubilden, während sie noch beschäftigt sind. Die Agentur für Arbeit übernimmt dabei einen Teil der Weiterbildungskosten und unter Umständen sogar einen Zuschuss zum Gehalt.

Lia: Das klingt ja fast zu gut, um wahr zu sein. Gibt es einen Haken?

Maik Marx: Der Haken ist, dass der Arbeitgeber zustimmen und sich ebenfalls finanziell beteiligen muss. Aber viele Unternehmen sehen das mittlerweile als Investition in ihre Mitarbeiter und sind durchaus bereit, diesen Weg zu gehen.

Lia: Verstehe. Aber was ist mit Menschen, die komplett umschulen wollen? Also nicht nur eine Weiterbildung, sondern einen ganz neuen Beruf erlernen.

Maik Marx: Für eine vollständige Umschulung gibt es ebenfalls Fördermöglichkeiten. Die Agentur für Arbeit kann die Kosten für eine Umschulung übernehmen, wenn dadurch die Chancen auf dem Arbeitsmarkt deutlich verbessert werden. Das gilt besonders für Berufe, in denen Fachkräftemangel herrscht.

Lia: Kannst du ein paar Beispiele für solche Berufe nennen?

Maik Marx: Aktuell sind das vor allem Pflegeberufe, technische Berufe wie Elektroniker oder IT-Fachkräfte, aber auch Erzieher und Erzieherinnen werden dringend gesucht. Die Liste ändert sich aber regelmäßig, daher lohnt es sich, immer die aktuelle Engpassanalyse der Bundesagentur für Arbeit zu checken.

Lia: Und wie läuft so eine Umschulung ab? Muss man da wieder zur Schule gehen?

Maik Marx: Das kommt auf den Beruf an. Es gibt schulische Umschulungen, aber auch betriebliche, die ähnlich wie eine verkürzte Ausbildung ablaufen. In der Regel dauert eine Umschulung etwa zwei Drittel der normalen Ausbildungszeit. Also meist zwischen 14 und 24 Monaten.

Lia: Das ist ja eine ziemlich lange Zeit. Wie soll man da über die Runden kommen, wenn man keinen Lohn mehr bekommt?

Maik Marx: Das ist ein wichtiger Punkt. Während einer geförderten Umschulung erhält man in der Regel weiterhin Arbeitslosengeld eid oder zweitst. Unter bestimmten Umständen kann es auch zusätzliche Unterstützung geben, etwa für Fahrtkosten, Kinderbetreuung oder Lernmittel.

Lia: Das klingt schon besser. Aber was ist, wenn jemand gar nicht arbeitslos ist, sondern einfach unzufrieden mit seinem Job und sich neu orientieren möchte?

Maik Marx: Auch dafür gibt es Möglichkeiten. Zum Beispiel das Aufstiegs-BAföG, früher bekannt als Meister-BAföG. Damit werden nicht nur Meisterkurse gefördert, sondern auch viele andere Fortbildungen, die zu einem höheren beruflichen Abschluss führen.

Lia: Und wie sieht diese Förderung aus?

Maik Marx: Das Aufstiegs-BAföG ist eine Mischung aus Zuschuss und zinsgünstigem Darlehen. 40 Prozent der Lehrgangs- und Prüfungsgebühren werden als Zuschuss gezahlt, der Rest als Darlehen. Und das Beste, wer die Prüfung besteht, bekommt unter Umständen noch einen Teil des Darlehens erlassen.

Lia: Das klingt nach einer guten Investition in die eigene Zukunft. Gibt es noch andere Fördermöglichkeiten, die vielleicht nicht so bekannt sind?

Maik Marx: Auf jeden Fall. Ein oft übersehenes Instrument ist der Bildungscheck oder die Bildungsprämie, die es in verschiedenen Bundesländern gibt. Damit können Weiterbildungen mit bis zu 500 Euro bezuschusst werden. Die genauen Bedingungen variieren je nach Bundesland.

Lia: Und was ist mit dem Bildungsurlaub? Davon habe ich schon mal gehört, aber nie so richtig verstanden, was das ist.

Maik Marx: Bildungsurlaub ist tatsächlich ein tolles Instrument. In fast allen Bundesländern außer Bayern und Sachsen haben Arbeitnehmer einen gesetzlichen Anspruch auf bezahlte Freistellung für Weiterbildung, meist fünf Tage pro Jahr. Das kann man für berufliche oder auch für politische und allgemeine Bildung nutzen.

Lia: Und der Arbeitgeber muss das einfach so akzeptieren.

Maik Marx: Grundsätzlich ja. Aber es gibt natürlich Fristen und Bedingungen. Die Weiterbildung muss von einem anerkannten Träger durchgeführt werden und man muss den Antrag rechtzeitig stellen, meist sechs bis acht Wochen vor Beginn. Der Arbeitgeber kann nur in Ausnahmefällen ablehnen, etwa wenn dringende betriebliche Gründe dagegen sprechen.

Lia: Das ist ja wirklich eine tolle Möglichkeit. Ich frage mich, warum das nicht mehr Menschen nutzen.

Maik Marx: Das frage ich mich auch oft. Ich glaube, viele wissen einfach nicht, dass sie diesen Anspruch haben oder sie trauen sich nicht, ihn geltend zu machen. Dabei ist Bildungsurlaub ein verbrieftes Recht.

Lia: Du kennst mich ja, Maik. Ich bin ein großer Fan von Online-Kursen. Gibt es dafür auch Fördermöglichkeiten?

Maik Marx: Absolut! Viele der genannten Förderinstrumente können auch für Online-Kurse genutzt werden, solange diese von anerkannten Bildungsträgern angeboten werden. Gerade in der Corona-Zeit wurden die Möglichkeiten für geförderte Online-Weiterbildung noch einmal deutlich ausgeweitet.

Lia: Das ist super. Ich finde Online-Kurse so praktisch, weil man sie flexibel neben dem Job oder der Familie machen kann.

Maik Marx: Genau das ist der große Vorteil. Und es gibt mittlerweile wirklich qualitativ hochwertige Angebote. Aber ein Wort der Vorsicht. Nicht jeder Online-Kurs wird gefördert. Es lohnt sich, vorher genau zu prüfen, ob der Anbieter und der Kurs anerkannt sind.

Lia: Wie findet man das heraus?

Maik Marx: Am besten direkt bei der Förderstelle nachfragen, also bei der Agentur für Arbeit, dem Jobcenter oder der zuständigen Stelle für Bildungschecks. Die haben in der Regel Datenbanken mit anerkannten Bildungsanbietern und Maßnahmen.

Lia: Gibt es eigentlich auch spezielle Förderprogramme für bestimmte Personengruppen, zum Beispiel für Frauen, die nach der Familienphase wieder einsteigen wollen?

Maik Marx: Ja, die gibt es. Für Berufsrückkehrerinnen und Rückkehrer gibt es spezielle Programme wie das Perspektive-Wiedereinstieg. Auch für ältere Arbeitnehmer, Menschen mit Migrationshintergrund oder Menschen mit Behinderung gibt es zielgruppenspezifische Fördermöglichkeiten.

Lia: Und was ist mit jungen Menschen, die vielleicht ihr Studium abgebrochen haben? Oder nach der Ausbildung merken, dass der Beruf doch nicht zu ihnen passt?

Maik Marx: Auch für sie gibt es Unterstützung, zum Beispiel die assistierte Ausbildung, bei der junge Menschen während der Ausbildung zusätzliche Unterstützung bekommen. Oder das Programm Zukunftsstarter, das sich speziell an 25- bis 35-Jährige ohne Berufsabschluss richtet.

Lia: Das sind ja wirklich viele verschiedene Möglichkeiten. Aber wie findet man heraus, welche Förderung für einen selbst am besten passt?

Maik Marx: Das ist tatsächlich nicht immer einfach, weil die Förderlandschaft sehr komplex ist. Mein Tipp, lass dich beraten. Die Agentur für Arbeit bietet kostenlose Beratungsgespräche an, auch wenn man nicht arbeitslos ist. Es gibt die Weiterbildungsberatung, die genau bei solchen Fragen hilft.

Lia: Und was ist mit dem AVGS-Gutschein, über den wir in der ersten Folge gesprochen haben? Kann der auch für Weiterbildungen genutzt werden?

Maik Marx: Der AVGS ist primär für Coaching und Bewerbungstraining gedacht, nicht für fachliche Weiterbildungen. Aber er kann sehr hilfreich sein, um herauszufinden, welche berufliche Richtung überhaupt zu einem passt. Ein gutes Coaching kann die Grundlage für eine sinnvolle Weiterbildungsentscheidung sein.

Lia: Das macht Sinn. Erst herausfinden, wohin die Reise gehen soll. Und dann den passenden Weg finden.

Maik Marx: Genau. Und noch ein wichtiger Punkt. Bevor man sich für eine Weiterbildung oder Umschulung entscheidet, sollte man unbedingt den Arbeitsmarkt recherchieren. Welche Berufe sind gefragt? Wo gibt es gute Verdienstmöglichkeiten? Welche Entwicklung wird für die nächsten Jahre prognostiziert?

Lia: Wie kann man das herausfinden?

Maik Marx: Die Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht regelmäßig Analysen zum Arbeitsmarkt. Auch Branchenverbände und Gewerkschaften haben oft gute Informationen. Und natürlich kann man auch direkt mit Unternehmen sprechen oder Praktika machen um einen Einblick zu bekommen.

Lia: Praktika sind eine super Idee. So kann man wirklich herausfinden, ob ein Beruf zu einem passt, bevor man viel Zeit und Geld in eine Umschulung investiert.

Maik Marx: Absolut. Nichts ist frustrierender, als nach einer langen Umschulung festzustellen, dass der neue Beruf doch nicht das richtige ist.

Lia: Maik, du hast ja schon viele Menschen bei Weiterbildungen und Umschulungen begleitet. Hast du ein Erfolgsbeispiel, das du mit unseren Hörerinnen und Hörern teilen kannst?

Maik Marx: Oh ja, da gibt es viele. Besonders in Erinnerung geblieben ist mir Thomas, ein ehemaliger Lkw-Fahrer, der nach einem Bandscheibenvorfall nicht mehr in seinem Beruf arbeiten konnte. Er hat mit Unterstützung der Rentenversicherung, das ist übrigens auch ein wichtiger Kostenträger für Umschulungen bei gesundheitlichen Einschränkungen, eine Umschulung zum Fachinformatiker gemacht.

Lia: Und wie ist es ihm ergangen?

Maik Marx: Fantastisch. Er hat die Umschulung mit Bravour gemeistert und arbeitet heute in der IT-Abteilung eines mittelständischen Unternehmens. Er verdient mehr als vorher und hat vor allem eine Arbeit, die er auch mit seinen gesundheitlichen Einschränkungen problemlos ausüben kann.

Lia: Das ist ja eine tolle Geschichte. Gibt es auch Beispiele für Frauen, die nach der Familienphase wieder eingestiegen sind?

Maik Marx: Natürlich. Ich denke da an Maria, eine ehemalige Einzelhandelskauffrau, die nach zwölf Jahren Familienzeit wieder ins Berufsleben einsteigen wollte. Sie hat über das Programm Perspektive Wiedereinstieg zunächst ein Coaching bekommen und dann eine Weiterbildung zur Bürokauffrau mit SAP-Kenntnissen absolviert.

Lia: Und hat sie einen Job gefunden?

Maik Marx: Ja, und zwar einen richtig guten. Sie arbeitet heute in der Verwaltung eines Krankenhauses und ist sehr zufrieden. Die Arbeitszeiten sind familienfreundlich und sie kann viel von zu Hause aus arbeiten.

Lia: Das klingt wunderbar. Ich glaube, solche Erfolgsgeschichten können unseren Hörerinnen und Hörern wirklich Mut machen.

Maik Marx: Das hoffe ich auch. Wichtig ist die Botschaft. Es ist nie zu spät für einen Neuanfang. Egal ob mit 25, 40 oder 55, mit der richtigen Unterstützung kann man sich beruflich neu orientieren und noch einmal durchstarten.

Lia: Absolut. Und es gibt offensichtlich viel mehr Unterstützungsmöglichkeiten, als viele Menschen wissen.

Maik Marx: Genau das ist das Problem. Die Fördermöglichkeiten sind da. Aber viele wissen nichts davon oder denken, dass sie nicht anspruchsberechtigt sind. Deshalb ist es so wichtig, sich beraten zu lassen und nachzufragen.

Lia: Gibt es eigentlich auch Förderungen für Selbstständige oder Menschen, die sich selbstständig machen wollen?

Maik Marx: Ja, auch dafür gibt es Programme. Zum Beispiel den Gründungszuschuss für Arbeitslose, die sich selbstständig machen wollen. Oder das Exist-Gründerstipendium für Hochschulabsolventen mit innovativen Geschäftsideen. Und in vielen Bundesländern gibt es spezielle Förderprogramme für Gründer und Selbstständige.

Lia: Das ist gut zu wissen. Ich weiß noch, wie schwierig es am Anfang war, als ich mein Digitalunternehmen gegründet habe. Eine finanzielle Unterstützung hätte mir damals sehr geholfen.

Maik Marx: Ja, aber schau, wie weit du es trotzdem gebracht hast. Manchmal braucht es einfach Durchhaltevermögen und den Glauben an sich selbst.

Lia: Und gute Freunde wie dich, die einen unterstützen und ermutigen.

Maik Marx: Das auf jeden Fall.

Lia: Ich glaube, wir haben jetzt einen guten Überblick über die verschiedenen Fördermöglichkeiten gegeben. Gibt es noch etwas Wichtiges, das wir vergessen haben?

Maik Marx: Ein Punkt ist mir noch wichtig. Weiterbildung lohnt sich fast immer, auch finanziell. Studien zeigen, dass Menschen mit zusätzlichen Qualifikationen im Durchschnitt mehr verdienen und seltener von Arbeitslosigkeit betroffen sind. Es ist also eine Investition, die sich auszahlt.

Lia: Das ist ein sehr guter Punkt. Manchmal scheuen Menschen die Kosten oder den Aufwand einer Weiterbildung, ohne zu bedenken, dass es sich langfristig rechnet.

Maik Marx: Genau. Und noch etwas. Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt rasant. Viele Berufe werden sich in den nächsten Jahren stark wandeln oder sogar verschwinden. Lebenslanges Lernen ist daher wichtiger denn je.

Lia: Da sprichst du mir aus der Seele. In meiner Branche muss ich mich ständig weiterbilden, um auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Maik Marx: Das geht vielen so. Und deshalb ist es gut zu wissen, dass es für diesen lebenslangen Lernprozess auch Unterstützung gibt.

Lia: Ich glaube, wir haben jetzt wirklich viele wertvolle Informationen geteilt. Fassen wir nochmal zusammen?

Maik Marx: Gerne. Für Weiterbildung und Umschulung gibt es verschiedene Fördermöglichkeiten. Bildungsgutschein, Qualifizierungschancengesetz, Aufstiegs-Bafög, Bildungschecks und Bildungsurlaub sind die wichtigsten.

Lia: Je nach persönlicher Situation und Ziel gibt es unterschiedliche Ansprechpartner. Die Agentur für Arbeit, das Jobcenter, die Rentenversicherung oder spezielle Förderprogramme der Bundesländer.

Maik Marx: Vor einer Weiterbildungsentscheidung sollte man sich gut informieren. Über den Arbeitsmarkt, über die eigenen Interessen und Fähigkeiten und über die konkreten Fördermöglichkeiten.

Lia: Und das Wichtigste? Es ist nie zu spät für einen beruflichen Neuanfang. Mit der richtigen Unterstützung kann man in jedem Alter noch einmal durchstarten.

Maik Marx: Genau. Und denkt daran, Weiterbildung ist eine Investition in die eigene Zukunft, die sich fast immer auszahlt. Finanziell und persönlich.

Lia: Das war wieder eine super informative Folge. Danke, Maik, für deine Expertise und dass du heute wieder bei uns zu Gast warst. Es ist immer eine Freude, mit dir zu plaudern.

Maik Marx: Danke dir, Lia. Die Freude ist ganz meinerseits. Unsere Gespräche machen mir immer großen Spaß und ich hoffe, wir können damit vielen Menschen helfen.

Lia: In der nächsten Folge sprechen wir über ein Thema, das viele beschäftigt. Wie man mit Absagen umgeht und trotz Rückschlägen motiviert bleibt. Maik wird natürlich wieder als Experte dabei sein.

Maik Marx: Ich freue mich schon darauf. Das ist ein Thema, das wirklich jeden betrifft, der schon einmal auf Jobsuche war.

Lia: Bis dahin wünschen wir euch viel Erfolg bei euren Bewerbungen und Weiterbildungen.

Maik Marx: Und denkt daran, informiert euch über eure Möglichkeiten und nutzt die Unterstützung, die euch zusteht.

Lia: Tschüss und bis zum nächsten Mal bei plangenial.de, der Bewerbungs- und Karriere-Podcast.