29 Gender Pay Gap – Gehaltsunterschiede verstehen und für Gleichberechtigung kämpfen

Shownotes

💼 Gerechtigkeit beginnt beim Gehalt! In dieser wichtigen Folge von "Plan Genial.de" sprechen Lia und Maik Marx über den Gender Pay Gap – die Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen. Erfahre, wie groß die Lücke in Deutschland wirklich ist, welche Ursachen dahinterstecken und was du individuell und strukturell dagegen tun kannst.

🧠 Verstehe die Fakten: 16% unbereinigter Gender Pay Gap in Deutschland, 6-7% bereinigter Gap. Maik erklärt die Unterschiede, die Hauptursachen (Berufswahl, Teilzeit, Führungspositionen, Care-Arbeit) und den Gender Lifetime Earnings Gap von 39-49%. Lerne, wie unbezahlte Care-Arbeit und Erwerbsunterbrechungen zu massiven Rentenl ücken führen.

💼 Erhalte konkrete Strategien: Gehaltsverhandlungen führen, Berufswahl überdenken, Gehaltstransparenz nutzen, Auskunftsrecht nach Entgelttransparenzgesetz. Erfahre, was Unternehmen tun können (Gehaltsanalysen, transparente Strukturen, Frauen fördern, Väter einbeziehen) und wie Quoten wirken. Auch internationale Vorbilder und die Rolle von Männern werden behandelt.

🚀 Diese Folge ist ein Muss für alle, die für Gleichberechtigung kämpfen wollen. Mit Wissen und Strategien kannst du den Gender Pay Gap verringern – individuell und gesellschaftlich. Kenne deinen Wert!