21 Quereinsteiger erfolgreich – wie man ohne klassische Ausbildung im neuen Beruf Fuß fasst

00:00:00: Lia: Hallo und herzlich Willkommen zu einer neuen Folge von Plan Genial ZD, dem Podcast, der euch auf eurem Karriereweg begleitet. Ich bin Lia und ich freue mich sehr, dass ihr wieder dabei seid. An meiner Seite ist wie immer der großartige Maik Marx. Maik, schön, dass du da bist. Deine Erfahrung und Dein Rat sind für so viele Menschen da draußen eine echte Hilfe.

00:00:31: Maik Marx: Hallo Lia, vielen Dank. Es ist mir immer eine Freude, hier zu sein und Menschen auf ihrem Weg zu unterstützen.

00:00:38: Lia: In unserer letzten Folge haben wir über digitale Kompetenzen gesprochen und wie wichtig sie für den modernen Arbeitsmarkt sind. Heute widmen wir uns einem Thema, das viele unserer Zuhörer betrifft. Quereinstieg Wie schafft man es, in einem neuen Berufsfeld Fuß zu fassen? Auch ohne klassische Ausbildung? Maik, ist das überhaupt realistisch?

00:01:06: Maik Marx: Absolut, Lia. Der Quereinstieg ist heute gefragter denn je. Viele Branchen haben einen enormen Fachkräftemangel und sind offen für Menschen, die aus anderen Bereichen kommen. Natürlich ist es eine Herausforderung, aber mit der richtigen Strategie und Vorbereitung ist es definitiv machbar.

00:01:25: Lia: Was genau versteht man denn unter einem Quereinsteiger?

00:01:29: Maik Marx: Ein Quereinsteiger ist jemand, der in einen Beruf oder eine Branche wechselt, ohne die dafür typische Ausbildung oder das entsprechende Studium absolviert zu haben. Das kann jemand sein, der von der Gastronomie in die IT wechselt oder jemand, der nach Jahren im Büro in die Pflege geht. Wichtig ist, Quereinsteiger bringen oft wertvolle Erfahrungen und Perspektiven mit, die in der neuen Branche sehr geschätzt werden.

00:01:57: Lia: Welche Branchen sind denn besonders offen für Quereinsteiger?

00:02:00: Maik Marx: Es gibt einige Bereiche, in denen Quereinsteiger besonders willkommen sind. An erster Stelle steht die Pflege, sowohl in Krankenhäusern als auch in der Altenpflege. Hier herrscht ein massiver Fachkräftemangel. Dann die IT-Branche, wo praktische Fähigkeiten oft wichtiger sind als formale Abschlüsse. Auch im Vertrieb, im Kundenservice, in der Logistik und im Einzelhandel gibt es viele Möglichkeiten. Selbst in sozialen Berufen, etwa bei den Maltesern oder anderen Wohlfahrtsverbänden, kann man als Quereinsteiger durchstarten.

00:02:36: Lia: Das klingt ermutigend. Aber was braucht man denn, um als Quereinsteiger erfolgreich zu sein?

00:02:43: Maik Marx: Zunächst einmal Lernbereitschaft und Motivation. Man muss bereit sein, sich in ein neues Feld einzuarbeiten, auch wenn das bedeutet, erstmal wieder bei Null anzufangen. Dann braucht man übertragbare Fähigkeiten. Das sind Kompetenzen, die man im bisherigen Beruf erworben hat und die auch im neuen Bereich wertvoll sind. Das können Soft-Skills sein, wie Kommunikation oder Teamfähigkeit, aber auch technische Fähigkeiten.

00:03:15: Lia: Kannst du ein Beispiel für übertragbare Fähigkeiten geben?

00:03:19: Maik Marx: Sehr gerne. Nehmen wir jemanden, der jahrelang im Einzelhandel gearbeitet hat. Diese Person hat Erfahrung im Kundenkontakt, kann gut kommunizieren, ist stressresistent und kann mit Beschwerden umgehen. All diese Fähigkeiten sind im Kundenservice, im Vertrieb oder sogar in der Pflege extrem wertvoll. Oder jemand aus der Gastronomie, Organisationstalent, Multitasking, Teamarbeit unter Zeitdruck, das sind Kompetenzen, die in vielen Branchen gefragt sind.

00:03:55: Lia: Wie identifiziert man denn seine übertragbaren Fähigkeiten?

00:03:58: Maik Marx: Eine gute Methode ist, sich hinzusetzen und alle Aufgaben aufzulisten, die man in bisherigen Jobs gemacht hat. Dann überlegt man, welche Fähigkeiten habe ich dabei eingesetzt, welche Probleme habe ich gelöst, welche Erfolge hatte ich. Man kann auch Freunde oder ehemalige Kollegen fragen. Was sind meine Stärken? Oft sehen andere Dinge, die uns selbst gar nicht bewusst sind.

00:04:25: Lia: Viele Menschen haben Angst, dass sie als Quereinsteiger nicht ernst genommen werden oder dass ihr Alter gegen sie spricht.

00:04:33: Maik Marx: Das ist eine berechtigte Sorge, aber oft unbegründet. Ja, es gibt Vorurteile, aber viele Arbeitgeber schätzen die Lebenserfahrung und die andere Perspektive, die Quereinsteiger mitbringen. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels können es sich Unternehmen gar nicht leisten, talentierte Menschen nur wegen fehlender formaler Qualifikationen abzulehnen. Was das Alter betrifft, es ist nie zu spät für einen Neuanfang. Ich habe Menschen in ihren 50ern erlebt, die erfolgreich in neue Berufe gewechselt sind.

00:05:09: Lia: Wie geht man den Quereinstieg konkret an? Was ist der erste Schritt?

00:05:14: Maik Marx: Der erste Schritt ist die Selbstreflexion. Was will ich wirklich? Welche Branche interessiert mich? Warum möchte ich wechseln? Dann kommt die Recherche. Welche Anforderungen gibt es in diesem Bereich? Welche Qualifikationen brauche ich mindestens? Gibt es Weiterbildungen oder Zertifikate, die mir den Einstieg erleichtern? Und ganz wichtig, gibt es überhaupt Bedarf in diesem Bereich?

00:05:40: Lia: Wie findet man heraus, ob es Bedarf gibt?

00:05:44: Maik Marx: Indem man Stellenanzeigen analysiert. Wie viele offene Stellen gibt es? Welche Anforderungen werden genannt? Man kann auch direkt mit Menschen sprechen, die in dem Bereich arbeiten. Über LinkedIn, auf Netzwerkveranstaltungen oder einfach durch persönliche Kontakte. Informationsgespräche sind Gold wert. Man kann auch bei der Arbeitsagentur nachfragen, welche Berufe besonders gefragt sind.

00:06:11: Lia: Du hast Weiterbildungen erwähnt. Wie wichtig sind die für Quereinsteiger?

00:06:17: Maik Marx: Sehr wichtig. Eine gezielte Weiterbildung kann die Brücke sein zwischen dem alten und dem neuen Beruf. Das kann ein mehrmonatiger Kurs sein, ein Zertifikat oder sogar eine Umschulung. Viele solcher Maßnahmen können über einen AVGS-Gutschein oder einen Bildungsgutschein gefördert werden, wenn man arbeitslos ist oder ALGI bezieht.

00:06:42: Lia: Was ist der Unterschied zwischen Weiterbildung und Umschulung?

00:06:46: Maik Marx: Eine Weiterbildung ist kürzer und zielt darauf ab, spezifische Kenntnisse zu vermitteln. Zum Beispiel ein Kurs in Buchhaltung oder Webdesign. Eine Umschulung ist umfassender und führt zu einem neuen Berufsabschluss. Sie dauert in der Regel zwei Jahre und endet mit einer IHK-Prüfung oder einem vergleichbaren Abschluss. Umschulungen gibt es in vielen Bereichen, von kaufmännischen Berufen über IT bis hin zu Handwerksberufen.

00:07:16: Lia: Welche Weiterbildungen sind für Quereinsteiger besonders sinnvoll?

00:07:20: Maik Marx: Das hängt vom Zielberuf ab, aber es gibt einige, die breit einsetzbar sind. Digitale Kompetenzen, wie wir in der letzten Folge besprochen haben, sind fast überall wertvoll. Auch Projektmanagement-Zertifikate wie PRINCE2 oder Scrum Master werden hoch geschätzt. Im kaufmännischen Bereich sind Buchhaltungs- oder SAP-Kurse hilfreich. Und für soziale Berufe gibt es spezielle Qualifizierungen, etwa zum Alltagsbegleiter in der Pflege.

00:07:53: Lia: Wie lange dauert es in der Regel, bis man als Quereinsteiger richtig Fuß gefasst hat?

00:07:58: Maik Marx: Das ist sehr individuell. Manche schaffen es in wenigen Monaten, andere brauchen ein bis zwei Jahre. Wichtig ist, realistische Erwartungen zu haben. Man wird wahrscheinlich nicht sofort auf dem gleichen Niveau einsteigen wie jemand mit jahrelanger Erfahrung in dem Bereich. Aber mit Engagement und Lernbereitschaft kann man schnell aufholen.

00:08:20: Lia: Wie bewirbt man sich denn als Quereinsteiger? Das ist doch sicher eine Herausforderung.

00:08:25: Maik Marx: Ja, die Bewerbung ist entscheidend. Man muss klar machen, warum man wechseln will und was man mitbringt. Im Anschreiben sollte man die Motivation für den Wechsel erklären. Aber positiv formuliert. Nicht, ich war unglücklich in meinem alten Job, sondern ich möchte meine Leidenschaft für XY zum Beruf machen. Dann sollte man die übertragbaren Fähigkeiten herausstellen und mit konkreten Beispielen belegen.

00:08:54: Lia: Wie geht man mit der fehlenden Berufserfahrung im Lebenslauf um?

00:08:58: Maik Marx: Indem man die Erfahrungen, die man hat, geschickt präsentiert. Man kann funktionale Lebensläufe nutzen, die nach Kompetenzen statt nach Zeitabschnitten gegliedert sind. Man sollte Praktika, Ehrenamt, Weiterbildungen oder Projekte hervorheben, die zum neuen Bereich passen. Und man sollte Erfolge aus dem bisherigen Beruf so formulieren, dass ihre Relevanz für den neuen Job deutlich wird.

00:09:24: Lia: Sollte man als Quereinsteiger erstmal ein Praktikum machen?

00:09:28: Maik Marx: Das kann sehr sinnvoll sein, besonders wenn man noch gar keine Berührungspunkte mit dem neuen Bereich hat. Ein Praktikum gibt einem die Chance reinzuschnuppern, Kontakte zu knüpfen und zu zeigen, was man kann. Viele Quereinsteiger werden nach einem erfolgreichen Praktikum übernommen. Allerdings sollte man darauf achten, dass das Praktikum angemessen vergütet wird, besonders wenn man schon Berufserfahrung hat.

00:09:54: Lia: Was ist mit Initiativbewerbungen? Sind die für Quereinsteiger sinnvoll?

00:09:59: Maik Marx: Absolut. Gerade wenn man als Quereinsteiger kommt, kann eine Initiativbewerbung zeigen, dass man wirklich motiviert ist. Man sollte sich gut über das Unternehmen informieren und im Anschreiben konkret darlegen, welchen Mehrwert man bieten kann. Oft gibt es Bedarf, der noch gar nicht in Stellenanzeigen formuliert wurde.

00:10:20: Lia: Wie wichtig ist Netzwerken für Quereinsteiger?

00:10:23: Maik Marx: Extrem wichtig. Viele Jobs werden über persönliche Kontakte vergeben. Gerade bei Quereinsteigern, wo der Lebenslauf vielleicht nicht perfekt passt. Man sollte aktiv auf Netzwerkveranstaltungen gehen, LinkedIn nutzen, Branchentreffen besuchen. Auch Informationsgespräche mit Menschen aus der Zielbranche sind wertvoll. Selbst wenn daraus nicht direkt ein Job entsteht, lernt man viel und baut Kontakte auf.

00:10:52: Lia: Viele Quereinsteiger fragen sich. Muss ich beim Gehalt Abstriche machen?

00:10:57: Maik Marx: Das kommt darauf an. Wenn man wirklich bei Null anfängt, wird man wahrscheinlich nicht das gleiche Gehalt wie im alten Job bekommen. Aber das ist nicht immer so. Manche Quereinsteiger verdienen sogar mehr, besonders wenn sie in eine Branche mit Fachkräftemangel wechseln. Wichtig ist, den eigenen Wert zu kennen und selbstbewusst zu verhandeln. Man bringt ja Lebenserfahrung und übertragbare Fähigkeiten mit.

00:11:23: Lia: Wie kann man im Vorstellungsgespräch überzeugen, wenn man als Quereinsteiger kommt?

00:11:28: Maik Marx: Indem man Begeisterung und Lernbereitschaft zeigt. Man sollte gut vorbereitet sein, sich über das Unternehmen und die Branche informiert haben. Man sollte konkrete Beispiele parat haben, die die eigenen Fähigkeiten belegen. Und man sollte ehrlich sein, ja, ich habe nicht die klassische Ausbildung, aber ich bringe XY mit und bin bereit, hart zu arbeiten, um mich einzuarbeiten.

00:11:53: Lia: Was sind typische Fehler, die Quereinsteiger machen?

00:11:56: Maik Marx: Ein häufiger Fehler ist, die eigenen Fähigkeiten zu unterschätzen. Viele denken, sie hätten nichts zu bieten, weil sie nicht die formale Qualifikation haben. Aber das stimmt nicht. Lebenserfahrung und übertragbare Fähigkeiten sind wertvoll. Ein anderer Fehler ist, sich nicht genug vorzubereiten. Man muss wirklich verstehen, was der neue Job beinhaltet und ob man dafür geeignet ist. Und schließlich zu schnell aufgeben. Absagen gehören dazu, gerade als Quereinsteiger. Man darf sich davon nicht entmutigen lassen.

00:12:32: Lia: Gibt es Erfolgsgeschichten, die du teilen kannst?

00:12:34: Maik Marx: Oh ja, viele. Ich habe eine Frau begleitet, die nach 15 Jahren im Einzelhandel in die IT gewechselt ist. Sie hat einen Coding-Bootcamp gemacht, sich selbst Projekte gesucht, um zu üben und ist heute erfolgreiche Webentwicklerin. Oder einen Mann, der nach einer Karriere im Vertrieb in die Pflege gegangen ist. Er hat eine verkürzte Ausbildung gemacht und arbeitet heute mit großer Erfüllung in einem Pflegeheim. Solche Geschichten zeigen, es ist möglich.

00:13:04: Lia: Was ist dein wichtigster Rat für Menschen, die über einen Quereinstieg nachdenken?

00:13:09: Maik Marx: Traut euch. Ja, es ist ein Risiko. Und ja, es wird Herausforderungen geben. Aber wenn ihr wirklich unglücklich in eurem aktuellen Job seid oder eine Leidenschaft für etwas anderes habt, dann ist es das wert. Informiert euch gründlich, holt euch Unterstützung. Sei es durch Coaching, Weiterbildung oder Netzwerke und geht es strategisch an. Und vergesst nicht, viele erfolgreiche Menschen haben Umwege gemacht. Ein Quereinstieg ist kein Scheitern, sondern ein mutiger Neuanfang.

00:13:42: Lia: Das ist ein wunderbares Schlusswort. Vielen Dank, Maik, für diese ermutigenden und praktischen Tipps.

00:13:50: Maik Marx: Sehr gerne, Lia. Ich hoffe, wir konnten einigen Menschen Mut machen.

00:13:55: Lia: Das hoffe ich auch. Liebe Zuhörer, wenn ihr über einen Quereinstieg nachdenkt, zögert nicht, euch Hilfe zu holen. Auf unserer Website findet ihr Informationen zu Coachings und Weiterbildungen, die euch auf diesem Weg unterstützen können.

00:14:14: Maik Marx: In der nächsten Folge werden wir über ein Thema sprechen, das für viele wichtig ist. Zeitmanagement und Selbstorganisation in der Jobsuche. Wie strukturiert man seinen Tag, wenn man arbeitslos ist? Wie bleibt man motiviert? Seid also unbedingt wieder dabei.

00:14:32: Lia: Bis dahin, bleibt genial und bleibt mutig. Die in diesem Podcast enthaltenen Informationen dienen nur zu allgemeinen Informationszwecken. Plangenial.de und die Sprecher übernehmen keine Haftung für die Vollständigkeit, Richtigkeit und Aktualität der Inhalte. Die Nutzung der Informationen erfolgt auf eigenes Risiko. Für verbindliche Ratschläge empfehlen wir, eine professionelle Beratung in Anspruch zu nehmen. Beachtet bitte auch unsere allgemeinen Geschäftsführer. Geschäftsbedingungen und das Impressum. Informationen zum AVGS-Gutschein der Agentur für Arbeit findet ihr unter dem entsprechenden Link in den Shownotes. Alle Links und Shownotes findet ihr wie immer auch auf unserer Webseite.