21 Quereinsteiger erfolgreich – wie man ohne klassische Ausbildung im neuen Beruf Fuß fasst
Shownotes
📌 IN DIESER FOLGE ERFÄHRST DU:
• Was einen Quereinsteiger ausmacht und welche Branchen besonders offen sind 🧠 • Wie du deine übertragbaren Fähigkeiten identifizierst und nutzt 📝 • Der konkrete Weg zum Quereinstieg: Von der Selbstreflexion bis zur Bewerbung 💬 • Weiterbildung vs. Umschulung – was ist der richtige Weg für dich? 👔 • Bewerbungstipps für Quereinsteiger und wie du im Gespräch überzeugst 🔄
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00:00:00: Hallo und herzlich willkommen zu einer neuen Folge von Plan Genial D, dem Podcast, der euch auf eurem Karriereweg begleitet.
00:00:12: Ich bin Lia und ich freue mich sehr, dass ihr wieder dabei seid.
00:00:17: An meiner Seite ist wie immer der großartige Mike Marx.
00:00:21: Mike, schön, dass du da
00:00:23: bist.
00:00:25: Deine Erfahrung und dein Rat sind für so viele Menschen da draußen eine echte Hilfe.
00:00:32: Hallo Lia, vielen Dank.
00:00:33: Es ist mir immer eine Freude hier zu sein und Menschen auf ihrem Weg zu unterstützen.
00:00:39: In unserer letzten Folge haben wir über digitale Kompetenzen gesprochen und wie wichtig sie für den modernen Arbeitsmarkt sind.
00:00:48: Heute widmen wir uns einem Thema, das viele unserer Zuhörer betrifft.
00:00:54: Quereinstieg.
00:00:56: Wie schafft man es, in einem neuen Berufsfeld Fuß zu fassen?
00:01:00: Auch ohne klassische Ausbildung?
00:01:03: Mike, ist das überhaupt realistisch?
00:01:06: Absolut, Lia.
00:01:08: Der Quereinstieg ist heute gefragter denn je.
00:01:11: Viele Branchen haben einen enormen Fachkräftemangel und sind offen für Menschen, die aus anderen Bereichen kommen.
00:01:19: Natürlich ist es eine Herausforderung, aber mit der richtigen Strategie und Vorbereitung ist es definitiv machbar.
00:01:26: Was genau versteht man denn unter einem Quereinsteiger?
00:01:29: Ein Quereinsteiger ist jemand, der in einen Beruf oder eine Branche wechselt, ohne die dafür typische Ausbildung oder das entsprechende Studium absolviert zu haben.
00:01:40: Das kann jemand sein, der von der Gastronomie in die IT wechselt oder jemand, der nach Jahren im Büro in die Pflege geht.
00:01:49: Wichtig ist, Quereinsteiger bringen oft wertvolle Erfahrungen und Perspektiven mit, die in der neuen Branche sehr geschätzt werden.
00:01:57: Welche Branchen sind denn besonders offen für Quereinsteiger?
00:02:01: Es gibt einige Bereiche, in denen Quereinsteiger besonders willkommen sind.
00:02:06: An erster Stelle steht die Pflege, sowohl in Krankenhäusern als auch in der Altenpflege.
00:02:12: Hier herröscht ein massiver Fachkräftemangel.
00:02:15: Dann die IT-Branche, wo praktische Fähigkeiten oft wichtiger sind als formale Abschlüsse.
00:02:21: Auch im Vertrieb, im Kundenservice, in der Logistik und im Einzelhandel gibt es viele Möglichkeiten.
00:02:29: Selbst in sozialen Berufen, etwa bei den Maltesern oder anderen Wohlfahrtsverbänden, kann man als Quereinsteiger durchstarten.
00:02:37: Das klingt ermutigend.
00:02:39: Aber was braucht man denn, um als Quereinsteiger erfolgreich zu sein?
00:02:44: Zunächst einmal Lernbereitschaft und Motivation.
00:02:48: Man muss bereit sein, sich in ein neues Feld einzuarbeiten, auch wenn das bedeutet, erst mal wieder bei Null anzufangen.
00:02:56: Dann braucht man übertragbare Fähigkeiten.
00:02:59: Das sind Kompetenzen, die man im bisherigen Beruf erworben hat und die auch im neuen Bereich wertvoll sind.
00:03:07: Das können Softskills sein, wie Kommunikation oder Teamfähigkeit, aber auch technische Fähigkeiten.
00:03:16: Kannst du ein Beispiel für übertragbare Fähigkeiten geben?
00:03:19: Sehr gerne.
00:03:20: Nehmen wir jemanden, der jahrelang im Einzelhandel gearbeitet hat.
00:03:25: Diese Person hat Erfahrung im Kundenkontakt, kann gut kommunizieren, ist stressresistent und kann mit Beschwerden umgehen.
00:03:33: All diese Fähigkeiten sind im Kundenservice, im Vertrieb oder sogar in der Pflege extrem wertvoll.
00:03:42: Oder jemand aus der Gastronomie, Organisationstalent, Multitasking, Teamarbeit unter Zeitdruck.
00:03:50: Das sind Kompetenzen, die in vielen Branchen gefragt sind.
00:03:55: Wie identifiziert man denn seine übertragbaren Fähigkeiten?
00:03:59: Eine gute Methode ist, sich hinzusetzen und alle Aufgaben aufzulisten, die man in bisherigen Jobs gemacht hat.
00:04:06: Dann überlegt man, welche Fähigkeiten habe ich dabei eingesetzt, welche Probleme habe ich gelöst, welche Erfolge hatte ich?
00:04:15: Man kann auch Freunde oder ehemalige Kollegen fragen, was sind meine Stärken?
00:04:21: Oft sehen andere Dinge, die uns selbst gar nicht bewusst sind.
00:04:25: Viele Menschen haben Angst, dass sie als Quereinsteiger nicht ernst genommen werden oder dass ihr Alter gegen sie spricht.
00:04:34: Das ist eine berechtigte Sorge.
00:04:36: Aber oft unbegründet.
00:04:38: Ja, es gibt Vorurteile, aber viele Arbeitgeber schätzen die Lebenserfahrung und die andere Perspektive, die Quereinsteiger mitbringen.
00:04:47: Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels können es sich Unternehmen gar nicht leisten, talentierte Menschen nur wegen fehlender formaler Qualifikationen abzulehnen.
00:04:59: Was das Alter betrifft, es ist nie zu spät für einen Neuanfang.
00:05:03: Ich habe Menschen in ihren Fünfzigern erlebt, die erfolgreich in neue Berufe gewechselt sind.
00:05:09: Wie geht man den Quereinstieg konkret an?
00:05:13: Was ist der erste Schritt?
00:05:14: Der erste Schritt ist die Selbstreflexion.
00:05:17: Was will ich wirklich?
00:05:19: Welche Branche interessiert mich?
00:05:21: Warum möchte ich wechseln?
00:05:23: Dann kommt die Recherche.
00:05:24: Welche Anforderungen gibt es in diesem Bereich?
00:05:28: Welche Qualifikation brauche ich mindestens?
00:05:31: Gibt es Weiterbildungen?
00:05:33: oder Zertifikate, die mir den Einstieg erleichtern.
00:05:37: Und ganz wichtig, gibt es überhaupt Bedarf in diesem Bereich.
00:05:41: Wie findet man heraus, ob es Bedarf gibt?
00:05:44: Indem man Stellenanzeigen analysiert.
00:05:47: Wie viele offene Stellen gibt es?
00:05:49: Welche Anforderungen werden genannt?
00:05:52: Man kann auch direkt mit Menschen sprechen, die in dem Bereich arbeiten.
00:05:56: Über LinkedIn, auf Netzwerkveranstaltungen oder einfach durch persönliche Kontakte.
00:06:03: Informationsgespräche sind goldwert.
00:06:06: Man kann auch bei der Arbeitsagentur nachfragen, welche Berufe besonders gefragt sind.
00:06:12: Du hast Weiterbildungen erwähnt.
00:06:15: Wie wichtig sind die für Quereinsteiger?
00:06:18: Sehr wichtig.
00:06:19: Eine gezielte Weiterbildung kann die Brücke sein zwischen dem alten und dem neuen Beruf.
00:06:25: Das kann ein mehrmonatiger Kurs sein, ein Zertifikat oder sogar eine Umschulung.
00:06:32: Viele solcher Maßnahmen können über einen AVGS-Gutschein oder einen Bildungsgutschein gefördert werden, wenn man arbeitslos ist oder ALGI bezieht.
00:06:47: Eine Weiterbildung ist kürzer und zielt darauf ab, spezifische Kenntnisse zu vermitteln, zum Beispiel ein Kurs in Buchhaltung oder Webdesign.
00:06:56: Eine Umschulung ist umfassender und führt zu einem neuen Berufsabschluss.
00:07:01: Sie dauert in der Regel zwei Jahre und endet mit einer IHK-Prüfung oder einem vergleichbaren Abschluss.
00:07:09: Umschulungen gibt es in vielen Bereichen.
00:07:12: Von kaufmännischen Berufen über IT bis hin zu Handwerksberufen.
00:07:17: Welche Weiterbildungen sind für Quereinsteiger besonders sinnvoll?
00:07:21: Das hängt vom Zielberuf ab.
00:07:23: Aber es gibt einige, die breit einsetzbar sind.
00:07:26: Digitale Kompetenzen, wie wir in der letzten Folge besprochen haben, sind fast überall wertvoll.
00:07:33: Auch Projektmanagement-Zertifikate wie Prinz II oder Scrum Master werden hochgeschätzt.
00:07:41: Im kaufmännischen Bereich sind Buchhaltungs- oder SAP-Kurse hilfreich.
00:07:46: Und für soziale Berufe gibt es spezielle Qualifizierungen, etwa zum Alltagsbegleiter in der Pflege.
00:07:54: Wie lange dauert es in der Regel, bis man als Quereinsteiger richtig Fuß gefasst hat?
00:07:59: Das ist sehr individuell.
00:08:00: Manche schaffen es in wenigen Monaten, andere brauchen ein bis zwei Jahre.
00:08:05: Wichtig ist, realistische Erwartungen zu haben.
00:08:09: Man wird wahrscheinlich nicht sofort auf dem gleichen Niveau einsteigen wie jemand mit jahrelanger Erfahrung in dem Bereich.
00:08:16: Aber mit Engagement und Lernbereitschaft kann man schnell aufholen.
00:08:20: Wie bewirbt man sich denn als Quereinsteiger?
00:08:23: Das ist doch sicher eine Herausforderung.
00:08:26: Ja, die Bewerbung ist entscheidend.
00:08:29: Man muss klarmachen, warum man wechseln will und was man mitbringt.
00:08:33: Im Anschreiben sollte man die Motivation für den Wechsel erklären.
00:08:38: Aber positiv formuliert.
00:08:40: Nicht, ich war unglücklich in meinem alten Job, sondern ich möchte meine Leidenschaft für XY zum Beruf machen.
00:08:48: Dann sollte man die übertragbaren Fähigkeiten herausstellen und mit konkreten Beispielen belegen.
00:08:54: Wie geht man mit der fehlenden Berufserfahrung im Lebenslauf um?
00:08:58: Indem man die Erfahrungen, die man hat, geschickt präsentiert.
00:09:02: Man kann funktionale Lebensläufe nutzen, die nach Kompetenzen statt nach Zeitabschnitten gegliedert sind.
00:09:09: Man sollte Praktika, Ehrenamt, Weiterbildungen oder Projekte hervorheben, die zum neuen Bereich passen.
00:09:16: Und man sollte Erfolge aus dem bisherigen Beruf so formulieren, dass ihre Relevanz für den neuen Job deutlich wird.
00:09:25: Sollte man als Quereinsteiger erst mal ein Praktikum machen?
00:09:28: Das kann sehr sinnvoll sein, besonders wenn man noch gar keine Berührungspunkte mit dem neuen Bereich hat.
00:09:35: Ein Praktikum gibt einem die Chance, reinzuschnuppern, Kontakte zu knüpfen und zu zeigen, was man kann.
00:09:42: Viele Quereinsteiger werden nach einem erfolgreichen Praktikum übernommen.
00:09:47: Allerdings sollte man darauf achten, dass das Praktikum angemessen vergütet wird, besonders wenn man schon Berufserfahrung hat.
00:09:57: Sind die für Quereinsteiger sinnvoll?
00:09:59: Absolut.
00:10:00: Gerade wenn man als Quereinsteiger kommt, kann eine Initiativbewerbung zeigen, dass man wirklich motiviert ist.
00:10:07: Man sollte sich gut über das Unternehmen informieren und im Anschreiben konkret darlegen, welchen Mehrwert man bieten kann.
00:10:15: Oft gibt es Bedarf, der noch gar nicht in Stellenanzeigen formuliert wurde.
00:10:20: Wie wichtig ist Netzwerken für Quereinsteiger?
00:10:23: Extrem wichtig!
00:10:25: Viele Jobs werden über persönliche Kontakte vergeben.
00:10:29: Gerade bei Quereinsteigern, wo der Lebenslauf vielleicht nicht perfekt passt.
00:10:33: Man sollte aktiv auf Netzwerkveranstaltungen gehen, LinkedIn nutzen, Branchen treffen, besuchen.
00:10:40: Auch Informationsgespräche mit Menschen aus der Zielbranche sind wertvoll.
00:10:46: Selbst wenn daraus nicht direkt ein Job entsteht, lernt man viel und baut Kontakte auf.
00:10:52: Viele Quereinsteiger fragen sich, muss ich beim Gehalt Abstriche machen?
00:10:58: Das kommt darauf an.
00:10:59: Wenn man wirklich bei Null anfängt, wird man wahrscheinlich nicht das gleiche Gehalt wie im alten Job bekommen.
00:11:05: Aber das ist nicht immer so.
00:11:07: Manche Quereinsteiger verdienen sogar mehr, besonders wenn sie in eine Branche mit Fachkräftemangel wechseln.
00:11:14: Wichtig ist, den eigenen Wert zu kennen und selbstbewusst zu verhandeln.
00:11:19: Man bringt ja Lebenserfahrung und übertragbare Fähigkeiten mit.
00:11:23: Wie
00:11:23: kann man im Vorstellungsgespräch überzeugen, wenn man als Quereinsteiger kommt?
00:11:28: Indem man Begeisterung und Lernbereitschaft zeigt.
00:11:32: Man sollte gut vorbereitet sein, sich über das Unternehmen und die Branche informiert haben.
00:11:37: Man sollte konkrete Beispiele parat haben, die die eigenen Fähigkeiten belegen.
00:11:43: Und man sollte ehrlich sein, ja.
00:11:45: Ich habe nicht die klassische Ausbildung, aber ich bringe XY mit und bin bereit hart zu arbeiten, um mich einzuarbeiten.
00:11:53: Was sind typische Fehler, die Quereinsteiger machen?
00:11:57: Ein häufiger Fehler ist, die eigenen Fähigkeiten zu unterschätzen.
00:12:02: Viele denken, sie hätten nichts zu bieten, weil sie nicht die formale Qualifikation haben.
00:12:07: Aber das stimmt nicht.
00:12:09: Lebenserfahrung und übertragbare Fähigkeiten sind wertvoll.
00:12:13: Ein anderer Fehler ist, sich nicht genug vorzubereiten.
00:12:17: Man muss wirklich verstehen, was der neue Job beinhaltet und ob man dafür geeignet ist und schließlich zu schnell aufgeben.
00:12:25: Absagen gehören dazu, gerade als Quereinsteiger.
00:12:29: Man darf sich davon nicht entmutigen lassen.
00:12:32: Gibt es Erfolgsgeschichten, die du teilen kannst?
00:12:35: Oh ja, viele.
00:12:36: Ich habe eine Frau begleitet, die nach fünfzehn Jahren im Einzelhandel in die IT gewechselt ist.
00:12:42: Sie hat einen Coding Bootcamp gemacht, sich selbst Projekte gesucht, um zu üben.
00:12:48: Und ist heute erfolgreiche Web-Entwicklerin.
00:12:51: Oder einen Mann, der nach einer Karriere im Vertrieb in die Pflege gegangen ist.
00:12:56: Er hat eine verkürzte Ausbildung gemacht und arbeitet heute mit großer Erfüllung in einem Pflegeheim.
00:13:02: Solche Geschichten zeigen, es ist möglich.
00:13:05: Was ist dein wichtigster Rat für Menschen, die über einen Quereinstieg nachdenken?
00:13:10: Traut euch.
00:13:11: Ja, es ist ein Risiko.
00:13:13: Und ja, es wird Herausforderungen geben.
00:13:16: Aber wenn ihr wirklich unglücklich in eurem aktuellen Job seid oder eine Leidenschaft für etwas anderes habt, dann ist es das Wert.
00:13:24: Informiert euch gründlich, holt euch Unterstützung.
00:13:28: Sei es durch Coaching, Weiterbildung oder Netzwerke und geht es strategisch an.
00:13:33: Und vergesst nicht, viele erfolgreiche Menschen haben Umwege gemacht.
00:13:37: Ein Quereinstieg ist kein Scheitern, sondern ein mutiger Neuanfang.
00:13:42: Das ist ein wunderbares Schlusswort.
00:13:46: Vielen Dank, Mike, für diese ermutigenden und praktischen Tipps.
00:13:51: Sehr gerne, Lia.
00:13:52: Ich hoffe, wir konnten einigen Menschen Mut machen.
00:13:55: Das hoffe ich auch.
00:13:57: Liebe Zuhörer, wenn ihr über einen Quereinstieg nachdenkt, zögert nicht, euch Hilfe zu holen.
00:14:06: Auf unserer Website findet ihr Informationen zu Coachings und Weiterbildungen, die euch auf diesem Weg unterstützen können.
00:14:14: In der nächsten Folge werden wir über ein Thema sprechen, das für viele wichtig ist.
00:14:19: Zeitmanagement und Selbstorganisation in der Jobsuche.
00:14:24: Wie strukturiert man seinen Tag, wenn man arbeitslos ist?
00:14:28: Wie bleibt man motiviert?
00:14:30: Seid also unbedingt wieder dabei.
00:14:33: Bis dahin!
00:14:34: Bleibt genial und bleibt mutig.
00:14:37: Die in diesem Podcast enthaltenen Informationen dienen nur zu allgemeinen Informationszwecken.
00:14:42: Plangenial.de und die Sprecher übernehmen keine Haftung für die Vollständigkeit, Richtigkeit und Aktualität der Inhalte.
00:14:51: Die Nutzung der Informationen erfolgt auf eigenes Risiko.
00:14:54: Für verbindliche Ratschläge empfehlen wir, eine professionelle Beratung in Anspruch zu nehmen.
00:15:00: Beachtet bitte auch unsere allgemeinen Geschäftsbedingungen und das Im Pressum.
00:15:05: Informationen zum AVGS-Gutschein der Agentur für Arbeit findet ihr unter dem entsprechenden Link in den Show Notes.
00:15:12: Alle Links und Show Notes findet ihr wie immer auch auf unserer Webseite.
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